、文件、制度、运作流程、规范等资料。 第二十条：乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的 培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时 ...
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三十一条规定向甲方支付违约金。甲方如有损失的，可另行要求乙方赔偿。乙方离开甲方后，依然负有保密的义务。 第十七条 甲方可自行或授权部门依法制定、修订 重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或 ...
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限于以您自己名义出面与第三方协商、应诉或接受主管机关的审查等，并承担所有费用、赔偿损失等。如给转发客、流量供应方或其他任何主体造成损失的（包括但不限于 （4）在其他任何监管或政府程序之进程中要求作出的信息披露。 7.4 保密义务不因本协议的解除、终止或撤销而失效。 八、【不可抗力及免责】 8.1 因 ...
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五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的 直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分 ...
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五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的 直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分 ...
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甲、乙双方承诺对合作过程中获得或知悉的对方商业秘密及其它技术和经营信息负有保密义务，并不得使用该商业秘密和信息。因为对方的行为，使另一方遭受任何名誉、 弥补甲方损失的，乙方应承担该等违约金之外甲方所有损失的赔偿责任，且甲方有权立即中止或解除、终止本协议（乙方或第三方使用上述作品的权利种类及方式包括但不 ...
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网站过错而致使作者不能兑现汇款单或不能收到汇款，网站不负任何其他赔偿责任。 10、协议作品稿件的字数计算以微软（中国）有限公司生产和出品的Microsoft（R 乙双方承诺对合作过程中获得或知悉的对方商业秘密及其它技术和经营信息负有保密义务，并不得使用该商业秘密和信息。因为对方的行为，使另一方遭受任何 ...
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）、4）、5）款，导致甲方解除合同的，甲方同时有权要求乙方赔偿工作培训期间甲方为乙方所用的培训费，包括会务学习费、资料费、差旅费、交通费、 ： 委托代理人（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附件：1 保密补充协议 合同签约地：合肥市 合同类别：生产管理 编 号： 一、双方经充分协商一致 ...
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任何借口继续使用甲方任何品牌，或以甲方任何品牌经销商的名义从事任何商业活动。 11. 保密责任 11.1 出于本协议的目的，乙方仅拥有为实施合作而参阅甲方提供的保密 如违约给对方造成损失，并损失超过违约金总额，违约方还应负责对超额部分赔偿责任。违约一方经对方书面提出改正意见后30天内仍未改正，另一方有 ...
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过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付 为 元人民币。上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿，违约金数额不够赔偿损失的，该等损害赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。 第九条 免责 ...
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