6000多）我不同意，我每个月工资扣了社保下来还有3200左右，我让公司赔五个月的，公司又不同意，于是公司想变相开除我，给我加不是厨房的工作，如果不做就罚款 而且第一年还没有给我买社保！ 我要求赔偿五个月的工资合理吗？，投诉之后公司还是不同意怎么办 如果公司让我空闲之余去做其他部门的工作我有权不做吗？...
//www.110.com/ask/question-5815694.html-了解详情
离职，否则将被以“培训”的名义调动到各个外地项目组轮转，并对期间怠工而导致公司损失的员工做出处罚甚至起诉。 1、请问员工们是否可以明确拒绝该类“调动”？ 2 证据是否在对抗我方申诉时有效？ 3、员工手里有一些产品设计，自然是应该算作公司资产，但是由于股东之间还未达成一致意见，申诉的员工也不敢随意交接。 ...
//www.110.com/ask/question-5723483.html-了解详情
），期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样，后来由于公司人事离职，公司把上海员工的社保交于另一家公司代缴，每月分2次发放（银行转账和现金），现金部分是外面 后由于病假休息了4个多月，期间工资也是按70%支付。当我现在回来上班后，公司以原工作岗位有人为由，换岗减薪（给我合同上的工资），逼我辞职，希望得到 ...
//www.110.com/ask/question-5681538.html-了解详情
，就等着后面的应收款发工资。那么如果后面收款不利，没办法发工资，公司发不出工资，公司及法人代表会有什么后果？ 已经有员工提出如果不按时发工资，就去劳动投诉或仲裁。那么想知道，公司没能力支付的情况下，公司及法人代表会有什么后果？公司年检通不过？吊销执照？法人代表列入失信名单？或者其他？ 请 ...
//www.110.com/ask/question-5658273.html-了解详情
解散小组仅保留了有股份的员，要求我和其他同事12月1日开始不用来公司上班了，交接手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N赔偿，协商不一致，并未签字；离职证明和解除劳动合同通知书 ...
//www.110.com/ask/question-5636988.html-了解详情
律师，您好。 我碰到一个房屋租赁合同问题。描述如下： 甲方：某房屋托管公司A，乙方：我， 于8月10日签下合同，租下某小区一房屋，合同期六个月，至次年 而我查看屋主与A公司的托管合同，尚未到期，两年后到期。屋主与A公司的合同于8月3日签署，约定8、9两月为空置期，无租金，10月起按月付租金，他们合同 ...
//www.110.com/ask/question-5611923.html-了解详情
A公司的A员工因为职务疏忽照成B公司的好几万经济损失。A公司与B公司在一起办公，是关联企业。A员工同时工作A公司与B公司的事务。 请问B公司或者A公司有权找A员工索赔吗？如果可以，能索赔多少？A员工劳动合同在A公司，未予B公司签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-5531054.html-了解详情
公司(B)，上班也是在外包公司(B)上班,工资由公司（A)发放。公司（A)拖欠我7个月的工资，没交社保，签过一份劳动合同，但合同没给我。现在公司老板联系不到，公司也不在原来的地址。除了工资卡现在我没有直接的证据证明和公司（A)有劳动关系。这样我申请劳动仲裁能被受理吗？我留有和公司法人的短信联系和通话 ...
//www.110.com/ask/question-5521637.html-了解详情
发错了一年多。所以现在要给我降至4000，并且从2015年1月开始公司每个月扣的百分之十的下浮作为补偿年底不发给我了。并且2012.12.1日通知我 在劳动合同上签订的5000元/月上面没有盖指母茚，当时也只有一份，都在公司里面，如果申请仲裁我手上只有银行的流水其他什么证据都没。二期现在领导一直强调的 ...
//www.110.com/ask/question-5511408.html-了解详情
分管领导谈过一次，领导叫我自己解决，这种情况下我该怎么办在与公司签订合同时，公司并未提及需要分班做，也没有出台过相关文件。我们的合同上面也没注明每天上班时间具体是几点到几点，只是写明了每天八个小时，我能拒绝吗？如果拒绝会不会被公司以我不服从安排为由从而接触合同呢？...
//www.110.com/ask/question-5436790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务