日返回工作地，可工作店面在无公司任何通知的情况下已关门歇业，也没得到公司关于本人工作的任何安排，返回之后一直与公司电话联系沟通工作事宜，最后公司领导通知协商相当 两个原因，我想为了维护自己的合法权宜，提出1、让公司支付我返回之后到解除劳动合同之日的应有的工资待遇；2、补偿一年一个月的工资；3、结算至今 ...
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在派出所的调解下，我和同时一起赔给了贩卖机公司960元.可回到公司，公司以严重违反劳动纪律和给公司造成重大损失为由开除我们.我在这家日企工作4年多，我同事工作五年多。都已签无限期合同。请问公司这样做合法吗？我们如果申请劳动仲裁胜的机会有多少?申请仲裁胜算的机会大吗？按照我们这个情况应 ...
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你好，我是9月28号签约的，合同上注明满3个月就可以解除合同，只需提前一个月提出书面申请就行，请问，我在12月初交申请，次年1月初是否可以正常办理离职？？？...
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我爸在2011年10月19号得了脑血栓，医疗期到今年八月止。想问一下如果公司解除劳动合同。算补偿的平均公司是算十月之前的十二个月的平均工资，还是算今年八月之前的十二个月的平均工资。很急...
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做五金的，车间温度很高，一般都在七八百度左右，厂里工资和设施都是按照劳动法进行的，我父亲的劳动合同是签的无限期的那种，但是现在厂里打算与他终止合同，因为我父亲现在的年龄也比较大了，所以他个人还是愿意终止合同，现在还没有书面协议，只是找他口头讲述了，我想问下像他这样的情况在法律上应该的 ...
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劳动者解除劳动合同时,接受哪些培训需要赔偿?还是接受了所有的培训都需要赔偿?...
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你好我想问下公司以没有工作为由连续15天没给我安排工作，还说这段时间只给20元每天，像这种情况是否可以像公司提出解除劳动合同，及公司应该赔付多少钱给我（工作7年）如果解除劳动的话直接向单位申请还是。。。如果对方不同意如何解决；关于赔付达不成意见该向哪里求助？...
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2009年8月1日，本人与单位签订劳动合同， 于2011年9月12日在非工作时间腰椎摔伤，当天就向店长请假。5天后我进行了手术，术后单位领导也来医院看望 上班，单位要将其除名。我养好伤后，到12月中旬我去单位报到，要求继续工作。但是单位却说我无故旷工已将我开除。请问我可以向劳动仲裁委员会提出什么请求？...
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3年的合同，试用期半年。来了公司后发现，工作职位和汇报对象以及工作内容与合同签署的有很多不符。经过3个月试用期后，我曾向公司提出是否有转正手续或试用期 半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见， ...
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工作地点和工作内容，只写着甲方安排乙方在作业岗位上从事作业工作。另合同中还有一条为：“甲方如因内部架构调整、部门合并、撤消等原因，可以调整乙方的工作岗位`工作地点及相应的工资报酬”。是不是意味着甲方可以利用此条款难为乙方而达到辞退`开除`解除劳动合同的目的，而且还可以不支付经济补偿...
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