，我多次要求履行劳动合同之要求，但公司以我不服从安排到降职降薪地上班为由进行罚款解除劳动关系。我现在已申请劳动仲裁，要求赔偿半个月工资，补回拖欠加班费，退回罚款。加班费我要求以工资总额计算的，因为合同没有约定基数，不知是否合理？有没有相关法律依据？...
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餐饮企业工作,工作职责是产品研发,和原公司签订了保密协议,离职后,公司根据保密协议的条款给我发放了保密津贴. 现在我在B城市某餐饮企业工作,工作职责是营运 )违约责任 第2条:解除或终止劳动合同后,在双方协定竞业限止期内,乙方违反本保密规定事项,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿由此产生的一切经济损失.双 ...
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调整工作岗位；（3）仍不能胜任工作的。同时满足以上三个条件，接触劳动合同应当支付N+1或N；若只具备其中之一就以不能胜任工作解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付 不胜任，要调岗降薪培训，我不想接受，可以怎么做？直接要求N+1吗，还是2N，还是如果我不接受调岗降薪，公司就有权无赔偿合法辞退我？...
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七月国编考试之后与一家私立学校签了劳动协议，协议九月一号生效，存在一份补充协议，有关于缴纳诚信金的，现在因国编名单已出，需要解除合同，现在学校要赔偿，劳动合同上写了试用期一个月，试用期内可随时通知甲方解除协议，请问这种情况还需不需要赔偿，学校的主张是否合理...
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，以口头或书面形式向乙方揭露、交付、出示，允许乙方知悉的；或取之关于甲方、甲方合作者、客户的任何商业信息，不论该信息是否已藉由文字、声音、图形或 的后果轻重分别采取调离岗位、解除劳动合同等处置措施。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使甲方遭受经济损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不 ...
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下午，人事部通知本人：因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位，故解除了与本人的劳动关系，不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人3月向南宁仲裁院递交了仲裁申请。4月份开庭后，双方愿意当庭调解，由于本人要求企业赔偿的金额不合他们意，所以调解不成功而等待仲裁院的裁决 ...
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我于2005年同公司签了合同，2008年公司该部门停产，我离开公司，而合同并没有解除，现在2013年公司找到我要求解除合同并商谈赔偿我这么多年工资和给我补买这么多年五险的事，我不懂这方面的赔偿问题，请好心的律师帮帮我。谢谢你们。我真的很急。谢谢。...
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此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年，单位人事变更频繁，很难收集证据，特别是扣发工资的两个月没法证明 同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么证据，合同啊，公司文件啊当时都留在公司，我手头什么都没有。 由于1.举证困难。2. ...
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在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下，用人单位采用强制手段给本人办理了《 《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》请问我能要求经济赔偿吗？具体数额如何认定。谢谢！ 2012年 ...
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a公司，他们承诺帮我补交。今年3月11日，a公司与我签订了一份关于解除合同给予补偿的离职协议。直到今年5月我发现a公司并为给我补交社保，于是主动联系对方 无关。” 请问各位律师：1.离职协议中有这一条我还能不能仲裁或者起诉？ 2.违法解除合同的赔偿与未依法购买社保的补偿是不是应该分开罗列 与支付呢？...
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