劳务派遣合同签订 -法律咨询搜索

本人是劳务派遣工，和劳务公司2014年3月11日年签订劳动合同两年至2016年3月11日到期！劳务公司没找我继续签订劳动合同！在职至2016年5月11日！本人现在不像继续签订合同了！直接办关系有人可以吗？公司要补偿我吗？...

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用人单位已用人单位与我是劳务派遣工、和用人单位合同还没到期、用人单位已用人单位与劳务派遣公司合作变更为由、要求我自己填写自愿离职单、并重新签订外包合同、如果不签、直接终止当前劳动合同、如果终止劳动合同应该赔偿经济补偿金、是不是双倍赔偿经济补偿金？另外补偿金我应该是向 ...

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劳务派遣到用工单位工作满10年，与两家劳务公司签订的劳务合同，第一家签订8年，现在更换第二家劳务公司签订2年，想咨询现在可享受10年德待遇吗？...

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劳务派遣到用工单位工作满10年，与两家劳务公司签订的劳务合同，第一家签订8年，现在更换第二家劳务公司签订2年，想咨询现在可享受10年德待遇吗？...

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劳务派遣到用工单位工作满10年，与两家劳务公司签订的劳务合同，第一家签订8年，现在更换第二家劳务公司签订2年，想咨询现在可享受10年的待遇吗？...

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08年到传输局工作，前两年没签合同。10年开始传输局找了一家劳务公司，要求我们和劳务公司签订劳务派遣合同，派遣到传输局工作至今。现在传输局改制，劳务派遣合同也已经到期，传输局又要求我们同劳务派遣公司改签外包合同，承诺待遇不变。想请问各位律师遇到这种情况我该怎么办？谢谢！...

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年6月底是跟单位签订合同，实施新劳动合同法后就是2008年7月1日起跟一个劳务派遣公司签订合同，每两年签订一次，今天用工单位跟我们几个司机开了个会，说要我们退回劳务派遣公司，因为车改没有职位了，合同2016年7月底到期，而且用工单位给我们的劳动报酬不平等，同为一个单位的技术 ...

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年6月底是跟单位签订合同，实施新劳动合同法后就是2008年7月1日起跟一个劳务派遣公司签订合同，每两年签订一次，今天用工单位跟我们几个司机开了个会，说要我们退回劳务派遣公司，因为车改没有职位了，合同2016年7月底到期，而且用工单位给我们的劳动报酬不平等，同为一个单位的技术 ...

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年6月底是跟单位签订合同，实施新劳动合同法后就是2008年7月1日起跟一个劳务派遣公司签订合同，每两年签订一次，今天用工单位跟我们几个司机开了个会，说要我们退回劳务派遣公司，因为车改没有职位了，合同2016年7月底到期，而且用工单位给我们的劳动报酬不平等，同为一个单位的技术 ...

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请问劳动者在一个单位先是劳务派遣性质，和当地人才派遣公司签订劳动合同，后来转为该单位正式员工，他在和单位签订劳动合同时，将合同上的来单位工作时间写成了最初派遣来的时间，这样合同有效吗？...

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