单方提出接触劳动关系，在职期间签订劳务协议，已签订二次，第二次签订时间为2013年至2015年3月，请问是否可提出经济补偿，在职期间服务二年二个月，企业提前接触赔偿一个月，谢谢老师指点。...
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劳动合同到期离职，单位之前发的工作服之类劳保是否需要赔付折旧费？工作时进行送外培训，未签订服务协议及口头约定，离职是否需要赔偿违约金？与单位协商无果是否能申请劳动仲裁？...
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我想请问，我现在劳动合同期未满，之前参加过公司的去外地出差培训，也签定了协议，要服务满2年，我现在离别，我扣掉我全部工资1万3，想请问这样合法吗？？...
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我是一名船员，和公司签了八年的合同，为公司服务一年多，现在我想提前解约，公司要我支付25000元违约金，工资只有上船才有，休假在家一分钱也没有，还没有和公司签订劳动关系解除协议，公司已经把我的社保停了，请问我能怎么维权？...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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现被工人扣押，但他声称没钱，工头与甲方有签合同，工人和包工头没有相关协议及合同。工期矛盾：合同上标注工期为100天，但甲方追加另外一个楼面的装修 监察大队投诉，回复是私人合同他们不管，有返回到地方镇政府的劳动监察部门，各部门互相推诿，社区服务中心的劳动监察推到监察协管，监察协管告诉我们现在归信访办管， ...
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个月至今，合同只约定岗位未约定具体薪酬，从今年7月起降我工资，我现在想与公司协议接触劳动关系，公司意思不给赔偿，我该怎么做？（公司没降工资时一直是公帐和私 注意什么？我的合同岗位是营销部经理，现在公司安排我去客户那驻店直销，我认为这工作安排不合理，拒绝了公司安排，公司是否有理由说我不服务公司工作安排？...
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与公司签了一份培训赔偿协议(从培训结束日起，要为公司服务满5年，否则按照比例赔偿培训费用)，但是我的劳动合同在半年后就到期了，如果不打算续签，离开公司，还需要赔偿那部分培训费吗？...
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我从2010年3月在一家商场管理的店铺上班。我所在厂家在我工作之中没有和我签订劳动合同也没有为我上保险。我于2011年11月向劳动仲裁申请要求公司双 提供的证据都是和商场签订协议的公司的证据。没有发给我工资公司的证据，因为我根本就得不到。）有律师，我只是想提前知道结果。现在我所服务的公司已承认和我挂名 ...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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