之前的不稳定因素没有竞聘上岗位，面临下放生产车间。心想不如办理离职，于是向公司口头提出了离职申请。按照提前30天的原则提交了假条，但因要办理离职，公司给 ，工资减半，回家待岗。 我想咨询一下，像孕妇这样的情况，公司能否单方面决定移交劳务市场，是没有解除劳动合同，但待遇时被告知没有岗位自然不会保持不变。...
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之前的不稳定因素没有竞聘上岗位，面临下放生产车间。心想不如办理离职，于是向公司口头提出了离职申请。按照提前30天的原则提交了假条，但因要办理离职，公司给 ，工资减半，回家待岗。 我想咨询一下，像孕妇这样的情况，公司能否单方面决定移交劳务市场，是没有解除劳动合同，但待遇时被告知没有岗位自然不会保持不变。...
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调岗。12月10日再次书面通知说让我临时去新的岗位工作，待我耳朵好了后再调回原岗位，于是12月11日口头答应了去新岗位（没有在转岗 只拿一点可怜的基本工资而已。公司是在变相的逼迫我自己辞职。想和公司协商解除劳动合同并要求给予一点经济补偿，可是公司就是不愿意。这欲哭无泪的工作....... 请各位大律师 ...
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现经过治疗病情好转，医院建议可以根据自身情况，逐步恢复工作。今年3月我向单位提出口头申请，可否根据本人实际情况调整工作岗位，但单位要求必须让我先提供康复证明及 单位领导的商讨结果，直到今年8月单位通知我医疗期已满一年，需要签署一份延续医疗期的协议，否则就与我解除劳动合同。请问单位此种做法是否合法，我应 ...
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您好：我想咨询1下1些关于劳动法的问题。公司成立8个大部门，办公室设在地下室，因台风把地下室都淹了，公司口头通知我们暂时停业等通知，前两天接到公司电话说要和我们解除劳动合同，我想问1下这样我们会得到怎样的补偿金，会不会得到双倍的补偿金？...
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因为收入太低，我曾跟公司协商。公司同意给我调到收入较为稳定部门。让我暂时待岗。过了几天，公司通知我去更加不好的部门，我跟公司再度协商。公司口头通知与我解除劳动合同。因为第二天停电，让我第三天上午办手续。第三天我去时，公司让我自愿离职。我如何维权、、、如果 ...
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您好 我是做销售的在这家公司做了7年 在哺乳期店长口头通知说不和我续签合同{合同到期}，在这个期间我写了离职书还有解除劳动合同，这个情况是不是对我很不利？没有下正式文件。现在公司总部上面了解情况就说意思让我续签，我现在的意愿不想签了，这样的一个情况 ...
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您好 我是做销售的在这家公司做了7年 在哺乳期店长口头通知说不和我续签合同{合同到期}，在这个期间我写了离职书还有解除劳动合同，这个情况是不是对我很不利？没有下正式文件。现在公司总部上面了解情况就说意思让我续签，我现在的意愿不想签了，这样的一个情况 ...
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有一个多月了（当时比较匆忙，只有口头与邮件请假，未走正常的请假流程），公司HR说请假期间耽误了不少工作，另外招了人，现在说是岗位人员编制满了，意思就是说解除劳动关系 本人在三个多月的试用期过了后请的假，本人已经与公司签过劳动合同，如果不能继续上班，刚过三个月的试用期，请问 ...
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事情是这样的，我于2013年1月7日入职，现公司于2013年5月7日口头辞退，并结清工资，之后我8号去的仲裁立案 现在我有解除通知（财务人员的录音）和协商的书面证据（照片形式） 要是公司不承认财务是公司的人，我应该怎么办，我手里有财务跟公司主要领导游玩 ...
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