规范的财务核算帐套，开立的银行账户上报公司总部备案。 (3) 遵守国家财税政策，按照取得的收入全额纳税，严禁以任何名义不纳或少纳税金。 (4) 严格执行发票管理 ）项目承揽后，物业顾问管理的合作合同期满，且双方未做续签。 （三）如遇不可抗力原因，致使合同无法执行时本协议终止。 五、费用 （一）承接物业 ...
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毕业，又回到原公司上班，中间又签了个5年的合同，到2007年12月27日合同又到期了，公司让我再续签8年的合同被我拒签，理由是我已在该公司累计工作超过 耿耿于怀。2011年7月因家人的变故加上对该合同的不满，我故意违犯了公司劳动纪律，公司抓住这一点于2011年9月22日单方面终止了该合同。请问该咋办？...
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2013.3.14日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2016.2.26日。合同是不是在2014.3.14日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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2013.3.14日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2016.2.26日。合同是不是在2014.3.14日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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2013.3.14日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2016.2.26日。合同是不是在2014.3.14日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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你好，我休年假后劳动合同直接到期，在休假期间公司给我发续签意向，说在12月七日前不提供书面确认文件给公司视为我不与公司续签，合同到期直接终止，合同12月8日，我年假也休到12月8日，...
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当事人取了卡环后休息几天后去上班（未从事体力劳动，因为全部痊愈上班期间不做事），上班几天后同样是去上班的途中发生了意外使的当事人左手二次 签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所 ...
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当事人取了卡环后休息几天后去上班（未从事体力劳动，因为全部痊愈上班期间不做事），上班几天后同样是去上班的途中发生了意外使的当事人左手二次 签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所 ...
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合同期满后的一个月内，公司提出终止劳动合同不再续签。并非是因为我不同意续签。请问，公司的作法是否违法？怎样维权？谢谢！...
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合同约定到期后即行终止，约定工作时间为八小时工作制，双休。（实际工作时间为10点到17点） 合同上的工资写的1500元，实际3300。公司年底发了5000的 ，或者说空闲的时候安排，我想休的时候不能休，那公司的做法是否合理，是否可以要求补偿？ 5、是否可以要求对未续签期间的报酬要求双倍，如果可以，那是 ...
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