我与公司签订的是无固定期限劳动合同，现在公司在明知我家庭有困难不能出差的情况下，安排我一个月去外地分公司出差一个星期。我与公司协商不成，公司以员工手册上严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，没有经济补偿。请问合法吗？公司的员工手册上规定了严重违反公司规章制度的行为 ...
//www.110.com/ask/question-12898529.html-了解详情
续签劳动合同还需要签一份新员工入职手册吗？这样会有什么影响吗...
//www.110.com/ask/question-12251074.html-了解详情
我在公司工作一年多，生病住院后回家养病3个半月，上班后公司让我补缴社保费，公司按照员工手册规定:病假一个月后离职，期间公司未通知本人离职。请问公司的员工手册跟国家法律规定是否相符，公司这样做是否合法...
//www.110.com/ask/question-12219591.html-了解详情
我在公司工作一年多，生病住院后回家养病3个半月，上班后公司让我补缴社保费，公司按照员工手册规定:病假一个月后离职，期间公司未通知本人离职。请问公司的员工手册跟国家法律规定是否相符，公司这样做是否合法...
//www.110.com/ask/question-12219572.html-了解详情
了些天她们说你这是自离一分钱都没有，后来我打电话问了的她们死说，我不是跟你说了吗？你自离没有钱的，什么的，还说我不是给你看了员工手册了。员工手册好厚一本我看不懂那些，她们就一直以自离不给我工资，其实我根本就没自离，我跟说她们说的辞职，我走的时候还问了的要不要办离职手续，是 ...
//www.110.com/ask/question-12088177.html-了解详情
，本人未同意，继续申诉，现在公司以严重违反公司制度为名，出具了解除劳动合同证明，劳动合同中有一条是严重违反劳动纪律的，单位可以解除劳动合同， 关键是我来公司五年从未见到员工手册，只是在公司出具了解除合同证明以后在我的要求下才给看的，但是这个员工手册个人感觉是新做的 ...
//www.110.com/ask/question-12010172.html-了解详情
就是餐厅关门了老板拖欠两个月工资不发！原因就是打卡机坏了店长没跟老板说没有打卡记录老板不承认上了几天班！但是员工手册还有之前培训老板都没有提过必须有打卡记录才发！老板现在抓着这个把柄！但员工手册里没有标注必须用打卡记录直说考勤表...
//www.110.com/ask/question-11504745.html-了解详情
就是餐厅关门了老板拖欠两个月工资不发！原因就是打卡机坏了店长没跟老板说没有打卡记录老板不承认上了几天班！但是员工手册还有之前培训老板都没有提过必须有打卡记录才发！老板现在抓着这个把柄！但员工手册里没有标注必须用打卡记录直说考勤表...
//www.110.com/ask/question-11504738.html-了解详情
了五险一金暂停的事宜。之后迟迟不给我档案，6月份告诉我单位员工手册规定，4月份辞职，没有1-4月份工资，并且单位给你交的五险一金你要自己承担，交给公司钱，才能调取你的档案，我想问下这个合理吗？？员工手册从没看见过，好像也是他们最近才弄得....
//www.110.com/ask/question-11220882.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务