提出经济补偿金。或者申请失业金？（公司参保三年左右） 两者是否有冲突？ 离职之后。若离职的员工被人指认涉嫌到个人信息买卖。算不算违法行为？ 经济补偿金是光光领 个人信息买卖。只是有让同行业的其他公司找人协助找人。这样算不算违法？ 并且自己所以的资料都已经全部清空。无备份。无保留。 会不会追究刑事责任？...
//www.110.com/ask/question-10608245.html-了解详情
，这名员工5/30开始上班，六月末时找经理谈话，当时没有提到签订劳动合同，而是说想要做兼职，原因是自己想出去单干人力资源的工作室，经理当时说要考虑一下，后来拒绝了，这名员工从7/7开始每天上半天，一直7/26离职，这期间因为没有人员接替，所以经理允许她上半天这 ...
//www.110.com/ask/question-8568408.html-了解详情
我是一名出纳，这月发工资时由于自己的失误，把在职员工的工资发到离职员工的卡上了。那名离职员工以前也是本公司的出纳，还是公司一位股东的朋友，好像是认的妹妹。财务主管和总经理跟她打电话，她不配合，说是人在外地，卡不在身上，也不知道卡掉没，要年前 ...
//www.110.com/ask/question-5143072.html-了解详情
没到17:45走人则会扣绩效评分从而影响到绩效工资） 由于只是十分钟的时间，员工们虽心有不满，最终还是无奈接受。 然后这只是开始，如今变本加厉。如今则要求 要求解释的要求后，被领导当众指责训斥并告知如若不服从此规定请自己写离职申请（即要求我自己主动离职）。即使当场我被人劝解后暂时忍让，势必会影响到我在 ...
//www.110.com/ask/question-4702056.html-了解详情
没到17:45走人则会扣绩效评分从而影响到绩效工资） 由于只是十分钟的时间，员工们虽心有不满，最终还是无奈接受。 然后这只是开始，如今变本加厉。如今则要求 要求解释的要求后，被领导当众指责训斥并告知如若不服从此规定请自己写离职申请（即要求我自己主动离职）。即使当场我被人劝解后暂时忍让，势必会影响到我在 ...
//www.110.com/ask/question-4702017.html-了解详情
，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不支付员工工资 离职被押的工资也一分钱不给，说是员工自己的责任，是员工没有在教辞职信后30天才离职，没有给她培训新员工，虽然老板没有营业执照，但是也是老板违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-4206490.html-了解详情
，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不支付员工工资 离职被押的工资也一分钱不给，说是员工自己的责任，是员工没有在教辞职信后30天才离职，没有给她培训新员工，虽然老板没有营业执照，但是也是老板违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-4206486.html-了解详情
，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不支付员工工资 离职被押的工资也一分钱不给，说是员工自己的责任，是员工没有在教辞职信后30天才离职，没有给她培训新员工，虽然老板没有营业执照，但是也是老板违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-4206466.html-了解详情
，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不支付员工工资 离职被押的工资也一分钱不给，说是员工自己的责任，是员工没有在教辞职信后30天才离职，没有给她培训新员工，虽然老板没有营业执照，但是也是老板违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-4197977.html-了解详情
，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不支付员工工资 离职被押的工资也一分钱不给，说是员工自己的责任，是员工没有在教辞职信后30天才离职，没有给她培训新员工，虽然老板没有营业执照，但是也是老板违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-4197970.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务