7天培训，一个月试用期。我在3月23日进厂，4月28日辞职，主管说不行，我试过期已过了，已算正式员工了，是这么回事吗？...
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律师，你好，我想向您请教，我是公司试用期员工，我们公司今年从2.1号放假到2.12，一共12天，然后我16号辞职，公司发工资时间是在下月10号，我3月11号收到2月份工资，只要出勤的3天工资，经过财务沟通，说离职人员工资 ...
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试用期已经过了，但是一直没钱买正式合同，但是已经给我发了一个月正式员工的工资，现在要辞职，需要重新签合同才能离职么...
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试用期工厂不为员工购买国家基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险。工厂不买社保职工可以辞职走人吗？向那个部门投诉。按照那条法律条款投诉。...
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实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式） ，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额支付薪资，而且公司没有培训到位，作为试用期员工，仅培训了10天不到，就正式上岗，我还有些方面不是很清楚， ...
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您好！我想咨询一下，就是我现在在某公司上班，还在试用期内，没签合同，由于个人原因，我提前一个星期向公司提出离职请求，公司没有同意我的申请，说员工守则写着，员工需提前一个月向公司提出辞职申请的。但我必须要走了！请问这样的情况，该如何处理？...
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应届毕业生试用期一个月过了辞职，除了请假和迟到扣钱，要求扣培训费合理吗？另外规定每个月15号发工资。正好15号过年，别的员工都是年前发，我的他却年后发合理吗？不合理我应该怎么要呢？...
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你好！我于2017年10月16日入职珠海香洲某学校，于2017年11月16日提出口头辞职，11月17日递交辞职信，现在学校不给理智，我在辞职信上写了任职校医一职，属于试用期。可是学校人事告诉我说没有试用期，一进去就是正式员工，但是我到现在没签任何合同及任何口头协议，请问该校是否属于违法。...
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来公司半年了都没签合同，我如果主动辞职能要求公司赔偿吗？公司试用期是三个月，那公司应该陪我三个月工资还是六个月工资呢？由于领导非常不重视新人，工作起来没劲，所以工作报表里有过虚报客户资料被公司发现，公司能不能以员工提供虚假客户资料这条反驳我，从而让我输掉仲裁？...
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目前在试用期，已经签订合同，昨天人事通知我说公司不需要我这个岗位叫我另外找工作，我说可以要求公司解除合同的时候三天内给我结清工资，公司不同意。今天找老板谈，老板说他通知人事是说通知我转岗，不转岗就只能让我辞职。我也不想转岗，合同上有规定说公司可以任意给员工调岗。那我辞职可以要求公司三天内结清工资吗？...
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