本人抚顺人，在沈阳一上市通信公司工作，近期由于单位人员问题，不符合电信运营商人数要求，单位将我的代维业务工作转包他人，单位想办法要辞掉我们，或转到他地工作，还不多给 ，我们应怎么维权呢？要告在哪，抚顺还是工作单位所在地沈阳呀，谢谢律师们！！！！！！！！！！！签过两次合同，一次一年，第二次3年，去年刚签 ...
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妈妈现年52岁，一年多前与重庆某企业顾问有限公司签订劳务合同（签了合同，但未返回一份给妈妈），安排在医院做保洁，每月4天休息时间，每天上班时间08:00——17:30。今年年初被提升为领班，4月，公司为配合医院夜班工作需求，安排领班主管（共5人）轮流值夜班，随时应接处理夜间突发事件，值班 ...
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降低工资这条如何举证呢？ 2、她在公司工作11年，但社保记录只有9年多，这个是否要求补足之前的社保呢？ 3、他们工作时间为6天，每天8小时，已经超出 的每周不超过44小时，但是打卡记录这些都只有公司有，如果要求支付加班工资怎么举证呢？ 4、他们的劳动合同只有一年的有效期，无岗位名称、无工资报酬、无工作 ...
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试用期合同合同，约定3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 求帮助 我该怎么做 15921720120我12年9 号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核 ...
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要我赔偿250（镜片原来是500的旧镜片），当时没有赔，老板说先押着。在公司快一年了，平时没有给我们交保险（社保），平时上班9.5个小时，加班也没有150 9:00是按平时工资计算的。一个月休息两天且必须请假同意。公司工资到现在拖欠了两个月，签劳动合同是老板娘以忽悠劳动局的名义看都没看，要我们都签了。 ...
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辞职才给赔偿,协议中有一条大概意思是,不得有任何纠纷,但是我的劳动合同在今年2月28号已经到期,到现在都没有签订,我在公司工作五年半,签订过2次劳动 时间能不能得到经济补偿金,或者我签订协议之后还能不能得到经济补偿金?好像是有法律条文说过了试用期,没给签劳动合同期间给双倍工资补偿金,请问能得到补偿么?...
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的老板在这里面也有股份。我们只是员工！做着和过去在部门里面同样的工作。只是原来的部门经理变成了刚独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把 买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司 ...
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的老板在这里面也有股份。我们只是员工！做着和过去在部门里面同样的工作。只是原来的部门经理变成了刚独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把 买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司 ...
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的老板在这里面也有股份。我们只是员工！做着和过去在部门里面同样的工作。只是原来的部门经理变成了刚独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把 买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司 ...
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的老板在这里面也有股份。我们只是员工！做着和过去在部门里面同样的工作。只是原来的部门经理变成了刚独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把 买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司 ...
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