我在1998年在国外发生的工伤事故中受伤，2001年鉴定是工伤七级，还有三年就到退休年龄，我想工作找回丢失的记忆，这样也可增加退休后的待遇，可单位一直没有安排，我该怎么办？...
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请问一下我的工资是3500 另外公司说人员不够要我多做一份工作于是加1000元工资，由于怀孕了，公司必须要增加工作人员，所以又把我的工资减了1000元，请问这样做公司是否合理。...
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日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同，我因合同内容有所变动，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司 可现在仲裁不予支持我，我又向法院提出申请，正在进行中。请问如果我现在去新的单位工作，会不会有影响，还是我现在去到原公司去办理退工手续后在找下个 ...
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之前在留学中介公司工作，帮学生做申请的时候出现了失误，发给了学生假的拒录取信，被学生知道了，公司又给学生免费增加了几个学校的申请，而后我由于个人原因离职，离职之后学生去公司拿着假的拒信要求赔偿10万人民币，现在公司联系我让 ...
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？只能提出离职吗？离职了连遣散费都没有了吧？现在有了新的进展，法人不变更了，老板在今天就是11号宣布遣散公司，老板到现在都不出现，就打电话通知我们，我工作还有2个月就2年了是不是该要求2个月的遣散费?遣散费应该怎么算？我社保没有交，直接给我补偿金的，加起来一共5000吧 还有这个月的工资我能拿多少？...
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社会保险，直到公司的多名离职员工通过劳动仲裁，公司才于13年10月给我们统一上保险，公司一点点的增加工作范围，提高工作要求，直到新主管上任新加罚款规定（例夜班查出睡觉罚200元，第二次发现400元），还准备于近日将14年6月的白夜休休班次取消，调整新班次，还说 ...
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劳动合同到期后，在公司工作半个月工资怎么算，然后呢公司给我加500RMB，强迫我同意增加工作内容，我不同意，公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同，而且不与赔偿，我这个属于 降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的这个条例吗...
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劳动合同到期后，在公司工作半个月工资怎么算，然后呢公司给我加500RMB，强迫我同意增加工作内容，我不同意，公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同，而且不与赔偿，我这个属于 降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的这个条例吗...
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土地纠纷:原来我亲戚是国企工作的，然后公司分配住房土地给他，他没有钱买，在他允许的情况下我家买下来了，但是很久了他都不给我家土地使用权转过来，现在过去十年了土地价格增加了，他又想拿回去，购买权是我家的，他起诉过我家了，然后判给他了，我们该怎么拿回属于我们的土地？...
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的购买五险（由私人自己购买）。辞职需提前30天以书面形式提出。现在由于工作量增加了，我们3人于22号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不 合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间长，我们的班是这样的 白班：早上9：00—17：00 通班早上9： ...
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