多年的保姆名义注册了公司,但实际上公司招人决策都是他说了算,我们三月中旬签了合同,期限是一年,到明年的3月份。因为当时他的公司起步很需要我们的专业知识,所以口头上承诺了我们不错的待遇,包括包吃住,实习工资3000,转正后4000,而且转正后会补发实习期的工资,并且我们要走随时可以走, ...
//www.110.com/ask/question-8330267.html-
了解详情
签实习合同跟培训合同,合约时间都为一年,签完半个月后正常辞职,批一个月后离职。实习合同上乙方参加甲方提供的专业技术培训,乙方违反服务期约定,应当按照约定交付违约金(按差月份补192每月)。培训合同上培训费是2300,服务期一年。这是要补10月份的吗?是否合理? 实习合同未超过3个月是否可以作废?...
//www.110.com/ask/question-8098368.html-
了解详情
签劳务合同,也就是他们说的多元化用工,我们觉得不公平,想为自己争取,合同的主题不签第三方,试问一下我们现在应该怎么为自己维权,当初我们是高中毕业那会, 和学校商量让我们提前入学,所以导致现在我们已经走出学校,没有毕业证而且我们公司也不给我们签劳务合同,只签实习合同,而且公司变革我们也不能和公司签合同, ...
//www.110.com/ask/question-7250104.html-
了解详情
我2013年大专毕业实习3个多月,后又续读本科,2015年7月正式毕业,我在2015年3月到6月工作,还是算实习还是试用,单位给我算的试用,说试用一月转正,但一直未签劳动合同,也没签实习合同协议,请问违法吗?...
//www.110.com/ask/question-4110771.html-
了解详情
公司说实习的提前七天申请离职即可,可是现在离职却要公司批,批到什么时候就是什么时候?当初签了一式两份的实习合同,两份全在公司手里,我手里没有合同也不知道合同上 天申请,我可以按照合同上来办吗?如果公司不批,不给我办离职,七日后我可以不用上班吗?公司算违反合同规定,单方面毁约吗?麻烦您给回复建议,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4062467.html-
了解详情
公司说实习的提前七天申请离职即可,可是现在离职却要公司批,批到什么时候就是什么时候?当初签了一式两份的实习合同,两份全在公司手里,我手里没有合同也不知道合同上 天申请,我可以按照合同上来办吗?如果公司不批,不给我办离职,七日后我可以不用上班吗?公司算违反合同规定,单方面毁约吗?麻烦您给回复建议,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4062459.html-
了解详情
公司说实习的提前七天申请离职即可,可是现在离职却要公司批,批到什么时候就是什么时候?当初签了一式两份的实习合同,两份全在公司手里,我手里没有合同也不知道合同上 天申请,我可以按照合同上来办吗?如果公司不批,不给我办离职,七日后我可以不用上班吗?公司算违反合同规定,单方面毁约吗?麻烦您给回复建议,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4060201.html-
了解详情
报道之后经过他们的详细的介绍之后,我觉得不能接受,然后当天就签了离职单,签订的合同也没有给我? 我的意思就是我需要负法律责任吗!因为写了离职单之后他们就把合同收回去了,说离职了就不能把合同给我了! 离职的原因是:签订实习合同的时候收了九百元的饭费,但是报道的时候还要收费,在签订合同的时候 ...
//www.110.com/ask/question-3862137.html-
了解详情
我已经把情况告诉了领导,假如以后因此造成了,我需要付什么责任。现在在实习,还没签劳务合同,签了实习合同,合同上也没标注这点。 假如以后别人拿它去盈利,给公司造成了巨大损失,我该付什么责任。我同学他爸也是律师,他说我由于是实习,公司也没在这方面培训,签的协议只有实习工资,也没有这方 ...
//www.110.com/ask/question-2207002.html-
了解详情
还违反公司制度。但是考虑到公司缺人,在年底要求其员工写转正申请,以便签订合同和购买相关保险。但是其员工拒绝写申请。当时我们考虑他可能是业绩不好,工资低 协议正常发放。因为销售人员流动性大。不可能来一个人实习就交、所以关于社会保险问题,我们约定是签订正式合同,转正后补交以前的月份。 请给点实质建议。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1417491.html-
了解详情