13298650998 于11月21日开始上班，11月为试用期，12月至2013年2月为实习期，3月1日后公司分配驾驶湘AHX922冷藏车，为恒佳物流公司服务，直到 从我进恒佳公司开始一直到现在，公司并未和我签订劳动合同。 现在我已经回湘潭居住地，没有劳动合同，没有解聘手续，但是我很想维权，有谁能帮帮 ...
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我未毕业前实习期与公司签订的是工作要约，应该算是协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都离职了所有工作都交给我，公司让我签正式劳动合同我没有签，请问这样的情况下我离职需要提前说明吗？必须需要公司领导批准吗？需要完成交接才放 ...
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签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个月（实际时间为4个半月） ，实习结束后跟公司签订劳动合同，需在 并未参与。 培训只是在公司内部进行 ， 并未进行专业培训 。 实习结束后，与公司签订劳务合同（3年）。现在要走（工作11个月） 他要我陪培训费6000元 ， ...
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我现在某国企工作已满一年，合同当时是大学实习期开始签订，可上面雇佣时长为空，hr解释为签字后会统一填写，我想咨询各位律师，公司或人力是否违法，我现在如何解除劳动关系。...
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您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不交违约金！...
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毕律师您好： 我在一个会计事务所工作，经过实习期，试用期，到正式员工（口头告知），工作内容和一个正式员工没有什么区别，而且一直都无提起要签劳动合同，其它同事签劳动合同的时候并没有买社保，并且说只是形式，要满一年才会买社保。工作经常超时没有加班费，导致我 ...
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必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动合同，当时无奈，刚毕业没有筹码，为了保全这份工作也就忍气吞声了。现在已是9月，本人3个月的累计实习期已经满，询问过人事行政部，它们又以本人能力、态度等不达标为名，拖拖拉拉不予签订合同，让我继续实习观察。现在 ...
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转试用为名，不与本人签订劳动合同，当时无奈，刚毕业没有筹码，为了保全这份工作也就忍气吞声了。现在已是9月，本人3个月的累计实习期已经满，询问过人事行政部，它们又以本人能力、态度等不达标为名，拖拖拉拉不予签订合同，让我继续实习观察。现在希望好心的朋友能够帮帮我？我该怎么办本人至今还没有 ...
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我于今年八月份签了海尔，合同上写的是试用期（也可能是实习期）三个月，由于我的专业和所分配的事业部不对口，所以我不想在海尔干了，看了最新劳动法第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不明白这话具体 ...
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拿到毕业证到公司工作，但未签订任何合同，并要求3个月实习期+3个月试用期，目前工作了5个月并未有任何合同签订，能证明工作关系的只有钉钉打卡考勤记录，请问可以要求补偿吗？劳动仲裁胜算有多大？...
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