病精神病及残疾如有隐目斯后果自负,本协议无效,自动终止 这是一个就业三方协议请问这个协议签订后不去公司报道会赔多少钱如果报道之后不签劳动合同可以嘛,两者有绑定关系吗...
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经工伤职工本人提出,解除合同,一次性伤残就业补助金为 40 个月×3360元 =134400元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×3360元=26880元.六级工伤是这样算的吧!!!煤矿事故,,,,,,,一次伤残就业补助金六级六万可以签协议吗??可以签吗,煤矿是让这样不对吧!!应该 ...
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应届毕业生3月份签订岗位实训就业协议,到现在没有签订劳动合同,培训费需要贷款,没有交培训费离开,协议没有约定服务周期,没有违约约定,只说明放弃培训仍要支付培训费公司要起诉我们,说2万的培训费已构成了刑事责任,我们涉嫌诈骗吗?...
//www.110.com/ask/question-13321680.html-
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同,但就业协议未说明违约金的事,现在不想去了,还未上班,与医院协商,医院要求赔偿3000元,否则矿工离职记入档案,但是我档案还未转入医院的托管单位,怎么会计入档案,这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
//www.110.com/ask/question-13307613.html-
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同,但就业协议未说明违约金的事,现在不想去了,还未上班,与医院协商,医院要求赔偿3000元,否则矿工离职记入档案,但是我档案还未转入医院的托管单位,怎么会计入档案,这种情况下是交违约金还是等着矿工离职,是否可以不去上班也不赔偿违约金...
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甲方合同写明乙方完成所有培训后10个工作日后安置乙方面试上岗就业,乙方达到单位技能要求后,甲方未安置乙方就业,现在是一拖在拖,不归还乙方全部培训费。...
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去年6月份和一家培训机构签署了技能培训合同,说学不会可以免费重新学,保证就业。后来7月一来到培训机构上了一个月的课后,我生病请了一个月的假,再 好好学,毕竟课还没上完,学的也不扎实,加上机构的老师从我离开以后就不管我的就业问题,想着自己回去也是理所应当的,但是老师随便应付了事,说进不了新班,只有上了两 ...
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是一名大专生,2月份实习完但是未领毕业证,3月份时受到某医院招聘签订了一份临时就业协议,受到医院要求4月16日前去试用至6月19日,并告知这段时候不给予劳动报酬,6月21日我领取毕业证后医院要求与我签到劳动合同,我因自己想读本科决定不签合同并不再来上班,但我想得到4月16日至6月19这段期间 ...
//www.110.com/ask/question-13157812.html-
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一名大四学生,之前培训过,当时什么也不懂就签了合同还贷了款。开始说是为期4个月的培训,之后推荐就业,每个月4000起步。然后两个月后公司说融资失败了 我们这一批的学员推到另外一个地方重新学习,而且是6个月,同时只是提供就业机会,不保证一定就业。当时我走了,可是每个月都有三方平台催还款,后来在别人的鼓舞 ...
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您好律师, 我们公司的就业规则里有一条是,1.对执勤1年以上的员工,每执勤一年,公司将提供相当于30天工作的平均薪资以作退职金。 本人已经在这公司做了6年,每年都会续签合同,今年的合同下个月要到期,本人不想续签,可否按照就业规则这条,向公司要求支付赔偿金?...
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