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工作另行通知(其间,已陆续将我的工作转出)。 一、6月1日,公司人力资副源总监找我谈话,说我的合同快到期了,公司方面将不再与我续签劳动合同,希望我能早点离开公司,但是,公司只给1个月的补偿金,还说,如果不同意,公司方面有的是方法对付我,我没有同意。 二、6月几号时直接领导对 ...
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11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及 来,为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不签合同依然愿意录用我记录工作。现在我也还是在正常 ...
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11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及 来,为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不签合同依然愿意录用我记录工作。现在我也还是在正常 ...
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入职时已经与公司签订劳动合同,公司也按时交纳保险。但是公司没有把一式两份的劳动合同给我一份。然后现在我们经理通过QQ交谈,要求增加我的工作量,却又 …2、如果可以申请仲裁以什么理由申请…3、如果可以申请仲裁,那我怎么提供证据,毕竟劳动合同没有给我,变相增加工作也只有QQ聊天记录,平时找茬都是口头上的。...
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到惠州工作,当时也没有出书面调令,也没有变更劳动合同,我在惠州工作一年后,公司现在又要求把我调回温州工作,我现在不愿意回去了,但是公司现在以我不服从公司安排就要辞退我,请问我能得到应该有的补助么?该怎么应对?...
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我在地税局工作有十六年之久,一直没有签订劳动合同。现在局里面要以劳动派遣的名义与我们签订合同但是之前的工作年限都不作数,如果不签订就视为我自动离职。现在已经下发通知书,但是没有公章并且工资也不发放,我该如何维护我的权益,期待您的帮助。...
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我在地税局工作有十六年之久,一直没有签订劳动合同。现在局里面要以劳动派遣的名义与我们签订合同但是之前的工作年限都不作数,如果不签订就视为我自动离职。现在已经下发通知书,但是没有公章并且工资也不发放,我该如何维护我的权益,期待您的帮助。...
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的本职工作之外,还得兼管制造部的成型机,全天给成型机加胶料粒,而且要求我工作时间跟着制造部,基本上每天晚上和周六周日都要加班。每个月平均需要加班100多个 劳动合同,并要求公司赔偿违约金? 另外,公司签订劳动合同的时候,一直以来都是只签一份,而我们手上没有劳动合同。 像这种情况,我需要哪些证据去证明我 ...
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但实际只终止非集团亲属的员工,要求上班到1月30日并终止劳动合同。28日我与公司交接。工作交接完毕,但就赔偿一事没有谈拢,赔偿一事需要与公司领导加三位集团亲属, 四人一起商谈结果 才是最终结果。但是他们 只补偿我5个月工资,还以小人手段发放通知实际是1月8号通知我 但是给我纸质通知 ...
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工作44小时。最近查了一下劳动法和国务院颁布的关于职工工作时间的规定,明确指出:每日工作不超过8小时,每周不超过40小时。公司属于互联网行业,并非 安排不得而知;且规定,超过工作时间的应按照正常工资的150%进行发放,但是周六上班从来没有算过加班费。 那么请问,我能否以公司劳动合同违反了劳动法,要求 ...
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