单位经常拖欠工资，工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是提成，按规定是下月15号发，可是从我入职到离职，从来没有按时发过。我今年1月份的工资在2.26才发， 人，我在进行交接。所以我也没写离职交接单。目前我2月份上的也是一个满月，上到2.28日了，这样的话，公司压了我2月的工资和提成。我该怎么办？...
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。前后一共是一个月的时间。也就是说我和我朋友两个人都有一个月的工资。后来财务发了我们半个月的工资。说还有半个月到这个月的18号发我们。可是前几天我打电话到公司财务。她们以公司没钱种种理由拒绝不给我们工资。还问我们有什么办法。我很难过。这本来就是我们的钱。我该怎么办。。。...
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在一家装饰公司做了一个半月，因为其他原因，我要辞职回家，已经和老板说过了，他们只发了我一个月的工资，我有个同事也辞职，他们说要等到下个月再拿另一半工资，今天听到一个之前的同事说，老板打算不给我那多余的半个月的工资了，说我的突然辞职，损害了他们的利益，我想咨询一下，我这样有的情况，能不能像他索要我 ...
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一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,...
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应当每月15号发工资。实际每月非要拖欠到24号月底。现在单位又改了。工作周期又变为1号到30号了。可是这次当月工资只发了15天的工资。单位解释理由说；上个月已经发了15天的工资。职工感觉少发了一个月的工资。单位解释说；只不过是周期延长了1各月加30天。等于2各月才发一次工资。 ...
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，我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元，并赔偿我1倍的经济补偿金4000元，或者以劳动合同法87条规定 的银行打印的工资卡凭条并没有加班工资的证明，这些证据还够不够，力度如何？这些证据能否使我顺利拿到2倍赔偿金和200%的加班工资，及25%的拖欠加班工资 ...
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，我是正常离职，还是非正常离职，离职需要什么证明之类的吗？每个项目完成之后都有奖金，但是按公司规定 奖金隔一个月发放。比如说1月份完成该项目，那么奖金将在3月份 的奖金。我打电话给公司经理，他告诉我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我 ...
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我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？劳动仲裁的程序时什么？费用大概是多少？十分谢谢！我在哈尔滨！...
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我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？费用大概是多少？十分谢谢！...
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我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？费用大概是多少？十分谢谢！...
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