劳务合同没到期，提前一个月辞职，老板同意后需要签什么合同已终止的协议吗？ 而且我签的合同没有给我盖公司的章但有老板的签字，能生效吗？...
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你好！用工形式劳务派遣，已经连续工作18年，已提前一个月在续签合同意向单签字同意续签，今天合同到期短信发了一个终止劳动关系通知书，之前一直协商赔偿方案，还没有结果，请问我可以主张怎么赔偿啊，谢谢！...
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单，领取完退工单之后发现上面所写离职日期为八月十五日（这个时间根本不在公司所在地，也没有书面委托他人帮忙办理离职手续），且终止合同原因是：劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。导致失业金无法领取。请问这种情况应该怎么办，可以获得赔偿金吗？是申请劳动仲裁 ...
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在2020年4月29日接到上级通知上班上到30号，5月1号就不上班了，终止劳动合同，在5月13号保安公司叫我们签补偿协议，因为我们不懂劳动法就签了协议，后面咨询了律师，才知道补偿金少了公司给我们签的是底薪，不是12个月的平均工资。还没有提前一个月通知我们终止合同。又少赔偿了一个月的工资。...
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您好律师，我想问，在没有任何证据和没有证人的情况下，还能够进行劳动仲裁吗？会不会胜券在握呢？我在一家单位签一年合同，合同还差一个月到期，该单位就提前一个月通知要求本人签终止劳动合同单，并按手印！还找了一系列的原因，说本人不能胜任此工作！不能续签合同！请问是否有经济补偿金？以上情况如何解决？...
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你好 我的情况是这样的我在公司工作了13.5年未签订劳动合同 未缴纳社会保险 经常加班不安国家规定的加班费标准支付 我申请仲裁了，仲裁结果很不满意，我以未缴纳社保 未足额支付劳动报酬为由终止劳动合同 但是我没有提前给公司打辞职报告 仲裁委以没有证据为由没有同意我的补偿金，也没有同意 ...
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撤资的理由，只是由人事口头通知各员工，公司有这样的决定。若员工同意，即可提前签字走人，公司愿意发放工资到10月31日。 请问这样的情况，我们80余名 经济补偿？是否可以按照劳动法第87条的规定，按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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你好，我想问一下，我与公司签订了一份“已完成一定工作为期限的合同”现在公司以《劳动合同书》第二十七条中的第一第二点：“合同期满的和当事人约定的劳动合同终止条件出现的”提前30天通知我不再续约，请问我是否能得到赔偿金？...
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。 2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3.乙方在培训协议规定的服务期限届满 以下规定赔偿公司： 1）公司所付培训费总额的两倍 2）乙方提出辞职前需提前三个月通知甲方，并且为甲方培养出一名与其能力水平相同的设计人员后， ...
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04年与单位签合同至本人正式退休2014年7月，并约定提前三年2011年7月办理内退手续，8月享受内退待遇，至2014年7月正式办理退休手续，请问从2011年7月开始是否可以认定双方的劳动关系中止？或双方解除了劳动关系？...
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