在工厂上班，2017年10月11日辞职，结算工资时，10月份的国家法定假日4天不予计算，只算了10月份5天出勤，而且9、10月份工资还不给，（其实到现在为止8月份工资也还拖欠未付），我应怎么样维权最好？...
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工时制度，按计件工资计算工资，法定节假日放假是否有工资计发？是按什么标准计算？平时及周六日加班计件单价与平常上班一致是否合理？还是按平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对 ...
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不同项目，签约时间不同，我们项目签的顶岗实习协议书上的实习日期是2016年1月4日到2016年7月3日，保密协议签的日期写的是2016年1月4日，这个公司 的底薪，我想问问如果我们做完一个月辞职，公司不按在职员工的整月工资计算方式给我们发放工资合理吗？（中途我们签了三方协议，公司把我们的协议弄丢了，前 ...
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万，2015年11月开始按每个月月利率2%标准，还有加倍支付延迟履行期间的债务利息。 如果2016年3月1日判决生效后，被告在有钱不偿还的话，利息怎么计算？1 年11月至2016年2月期间的利息可以再计算利息吗？ 3、被告是公务员，新办了张发工资的银行卡（之前的工资卡被冻结了），该怎么做？可以申请 ...
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2月26日到他建筑工地上班，同年4月10日受伤，实际做工42天半，领取工资10625元。仲裁委员会调解本人工资按4千元计算，我不服。仲裁确定调解不成，于元月20 日所说的工资情况，并出示一台我已签字140元每天的工资协议。可我从没与他签过协议。要是有协议我还用得着仲裁、一审、二审的确定劳动关系吗？现在 ...
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单位付工资按日计算，节假日和法定假日不上班就没工资。这种做法合法吗？...
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单位付工资按日计算，节假日和法定假日不上班就没工资。这种做法合法吗？...
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我正式在一家公司担任文员工作，试用期按1800元计算工资，未签有劳动合同，也无社保、补贴。2014年10月31日下班前一个小时老板让我临时接手出纳工作，工资 有离职结算工资单，有老板和副总的签名。约定时间为2015年04月15号结清工资，至今未收到款，打电话过去问的时候，老板说他没钱一直拖欠着。请问我 ...
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我想咨询一下离职时未休年假的计算问题。我离职时5月7日，总工龄8年差几天，在此单位三年差一个月，公司口头规定年假为10天，应该折算 天来算么？还是可以按10天来折算呢？ 另外我看到很多律师说可以要求2至3倍的工资，这样要求的依据又是什么呢？ 我有保留辞职申请的邮件，上面写明了相关的时间（包括年假抵扣 ...
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，是一个开淘宝网店的小公司，面试过后第二天上班，18日老板让我填写入职表，说明试用期一个月，试用期工资一个月1500元，过试用期后一个月1800元，没有签合同，8 给我500，多的没有，我和老板说是否可以按天计算，他说试用期不可能，给钱就是看得起我，现在请问我可以拿到正常的工资么？工资是怎么计算的呢？...
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