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只说了要干6,7个月的见习期和3个月的试用期,见习期的工资好像是杭州市最低工资标准1200(好像是这么多)公司说转正后是一年三万,也就是一个月 那个公司在协议书里面的应聘时间填上了“录用时间2011年1月到2014年1月” 公司规定是2011年1月10号报道,我在12月21号开始就一直打协议书上的联络 ...
//www.110.com/ask/question-317212.html-了解详情
我是河南省三门峡市的一名机械厂职工,2009年10月2号上班途中发生交通事故,后被认定为工伤。但是单位通知我只有工伤认定书。不享受工伤赔偿,伤残等级认定,工资发放(只享受最低工资标准)医药费报销(自付医药费)....等。请问这符合法律规定吗?我该咱么办? 急盼回答 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-119521.html-了解详情
不具备法律效应的,请问是吗?我应该怎么跟企业沟通?而且试用期合同有些规定我觉得莫名其妙,就是“试用期15天离职的,没有工资。15-30天离职的只发当地最低工资标准发放。离职需提前一星期书面形式提出。”如果单纯这份试用期劳动合同的话,我的权益是不是无法得到 ...
//www.110.com/ask/question-106808.html-了解详情
岗位。 特此通知! 合同第十一条:甲方生产任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方生活费为乙方地点的最低工资标准或按《员工手册》及公司制度中相关规定...
//www.110.com/ask/question-14961085.html-了解详情
你好,赵律师!我们公司要我们签署综合计时工作表,我们每月出勤在320个小时左右,底薪是国家规定最低工资标准,然后除掉22.5天的基本出勤,剩下的加班都只给基本工资的1.5倍,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13321556.html-了解详情
在给快餐企业打小时工,企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行,可以找当地的劳动仲裁,需要提交的怎样的证据?《劳动合同法》中有明确规定第六十八条:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周 ...
//www.110.com/ask/question-12543295.html-了解详情
我是甘肃政法学院大三学生,这假期学院安排强制实习,先不讨论这是否合法合理,我在网上查了一下,说大学生实习按规定应该发不低于本市最低工资标准(兰州市1500)的生活补贴,课时我们来了大半个月了,学院、单位都对薪酬闭口不提,请问,我们该找谁去申诉,是否真的存在生活补贴一事呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11514024.html-了解详情
我是甘肃政法学院大三学生,这假期学院安排强制实习,先不讨论这是否合法合理,我在网上查了一下,说大学生实习按规定应该发不低于本市最低工资标准(兰州市1500)的生活补贴,课时我们来了大半个月了,学院、单位都对薪酬闭口不提,请问,我们该找谁去申诉,是否真的存在生活补贴一事呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11514006.html-了解详情
你好,我在单位工作3年半时间,公司以销量不佳为由,要求我待岗,但是明显是想让主动辞职。单位一直没有给个人缴纳五险一金,我年收入为10万左右。请问我要是主动辞职有何赔偿?另外离职前要收集哪些证据?若是待岗的话,是不是只有当地最低工资标准?法律有无规定待岗需要签协议?...
//www.110.com/ask/question-10124631.html-了解详情
支付补偿金。公司提出给我提出两个选择条件:1、给我放一个月假期同时提供最低工资标准1600元,让我去找工作,找到后回来辞职,这中间可能会随时让我回来 公司给我提供房子,他们这样就是想让我自动离职。别外合同中有对工作调整的规定,原文:乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和 ...
//www.110.com/ask/question-7029784.html-了解详情
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