周律师你好 我想请问下 我现在在店里上班 我们工资15号发 因为我生病休息一周 有病假单的 工资延后一星期发放 因为老大说中途离职的当月工资没有 我15号说不做了 请问上个月延后一个礼拜的工资有吗？...
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本人现在属于在职休病假期间，由于公司长期加班严重超过国家规定的加班时间（每月都在加班140个小时左右），所以想辞职，想咨询下1：如果我现在以公司违反 （已工作5年，有领导签字和本人签字考勤表照片证明严重超时加班）。2：公司没有足额支付加班报酬，周六日和节假日都没有按照发两倍和三倍工资，这个加班报酬怎么 ...
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我在一家国企上班四年了，我15年8月9月请了病假，之后就一直没上班也没交病假条，12月份公司工资拖欠到现在都没发，现在单位要辞退我，我有10月11月12月的病历证明，请问我该怎么办？公司应该支付我补偿金吗？...
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我是一名在西藏工作的公务员，参加工作8年，因患有癫痫病向单位请了5个月的病假，可组织部扣除我百分之50的工资，并称有文件为证，请问他们这么做合法吗？...
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公司），我曾经在公司不同地点分公司多次调动，这次因为爱人在该地点（下沙公司）请病假和提供了疾病证明的情况下，全部被打为旷工，且被作为开除处理，还把我爱人1 是不是无权不给我考勤。 4、 还有将近月底，我爱人就是因停发工资，我如果被停发工资，可以自动离职或是算公司解除劳动合同吗，能够拿回这两个月工资吗？...
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老师，您好！我是一名公立幼儿教师，2015年8月28在我们教育局请了病假，因为8月初做了肛肠手术，屁股上有鸡蛋那么大的伤口，不能缝合，上厕所，走路逗恨困难，我就拿着诊断证明去幼儿园请假，园里同意了，教育局也同意了，可园长说要把我的工资全扣逛，还倒贴好多，您觉得这样正常吗？...
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这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资 这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问下，公司这样做合法吗？...
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你好，我患有先天性脑瘫，今年32。在单位工作8年7个月，因身体不适，向单位请假两个月进行治疗，然而单位领导在7月24日跟我谈话,打算在休假期满后劝退我，声明病假期间没有工资，这样合法吗？请问有什么法律可以参考？...
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工资，是否合法？ 1、公司在试用期期间就强制将部分工资以两年期的有条件股票形式发放，且未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到 那天强制员工集体请事假，是否合法？ 3、公司不允许员工初八初九请年假或病假，只能请无薪事假，否则以旷工处理，是否合法？ www_qiyi 已过期 2014-01-24 ...
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我母亲在她单位已经干了15年 因为职业问题 在职期间工作环境引起皮肤过敏 请了一个月病假 用人单位说病假期间没有工资 医生建议我妈妈不要在接触和她工作有关的事情 这样我妈妈只能不干 在这十五年当中 用人单位只上过两年保险 后来就给停用了 现在用人单位要辞退我母亲 有赔偿吗 我母亲已经到了退休年龄...
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