关系解除协议书上有一项条款说的是：“乙方（我本人）按甲方（公司）要求完成工作交接并将离职手续办理完毕后，甲方在某月某日前支付经济补偿金，双方无其他经济纠纷，永不互相 ，说如果我再追究这个事情，我的绩效奖金就不发了，而且还严重警告过我不许再追究这个事情了，我就是想知道我应该怎么办？谢谢，麻烦详细说下。...
//www.110.com/ask/question-1803519.html-了解详情
律师你好，请问，我之前在一个4S店工作，签订了劳动合同，并上了保险，后来我提出辞职后，做了重要工作的交接，但是工作内容比较多，迟迟没有找上人，我就离开了，但是现在公司以每有和现在新来的人做工作交接，没有教会新来的人工作内容为由，拒绝付给我工资，这个怎么办？我还能要回工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1782425.html-了解详情
我已提出离职并办好了交接手续，但提出离职到现在还不满30天，公司不给我办离职手续，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1417649.html-了解详情
我11月22日向原公司提交离职申请，原公司的HR让我迅速在11月30日做了工作交接手续，签订了离职保密协议，并做完了离职内部各个部门签字流程，还通知我第二天就可以不用来上班了。在12月3日原来部门的同事通知我，说出了内部通告，因为我们部门有存在他们所谓的“违规操作 ...
//www.110.com/ask/question-1341204.html-了解详情
因为以前公司不正规，没有买保险等等，但是签的合同，辞职报告我是2月发的，左右协调我5月才离职，但是因为那个时候出来没得经验，走的时候没有办理离职，只有个工作交接单子签了之后也没有复印一份给我。现在我到了一个外企要求出示离职证明。我跟之前单位走的时候又闹僵了，现在回去也办不到。能不能有什么办法？...
//www.110.com/ask/question-1073178.html-了解详情
有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1072766.html-了解详情
提出了离职申请，企业口头同意了，但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找 规定扣除我的工资，然后发放，但是他没这样做，一直不给发放。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html-了解详情
2012年2月正常离职，并已交接完毕。我在公司的时候，公司就有这样的规定，离职员工的工资要离职三个月后发，本应这个月发我工资，现说我办手续是有一半别人代办的，再拖一个月，这个我该怎么办？（其企业在当地是前三的企业）...
//www.110.com/ask/question-1006430.html-了解详情
发我工资，也没有购买社保一直这样拖着我，它希望我自动离职，不用赔偿，并且在法庭上起诉说我不交接工作，叫我赔偿公司损失，现在叫我必须交接工作。 中止合同。我的损失大了，拿不到赔偿金。公司不出具中止劳动合同的书面证明怎么办？法律上可不可以要求公司，要么履行合同继续发我工资，要么中止劳动关系支付赔偿金？可以 ...
//www.110.com/ask/question-990402.html-了解详情
您好，我在书面递交辞职申请后30天，公司仍以交接不清，交接不完等理由不予办理离职手续，我该怎么办？在这30天内我请了我的倒休和年假共8天，这是不是会影响手续的办理？...
//www.110.com/ask/question-978892.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务