你好，请问，过年没有回家，也没有请假，全勤奖五倍。每个月底发工资的，我2月28号写申请离职，到3月12号突然生病了，也和班长说了，直到20号才辞职了， 拿现金，但我去不了，只好等到4月底去拿，谁知道昨天放三天了，不知道又拖延一个月，五月底还能拿吗？我说的这些是事实，拜托，希望你给我很好的答案，我真的很 ...
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我是在金融公司里离职的，离职日期是2月24日，到这个月公司没有给我发工资，理由是2月份上班时间少于15天，不予结算，我实际上班天数为14天，但是我辞职的时候我们经理以及任何人没有和我说过辞职这个月上班不足15天不发工资的事，我想问这样能要到工资吗，...
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摆设 合同规定每天工作时间不能超过8小时 实际是每天上班从早上8点到18点 忙的时候要加班到22点 不是自愿是强迫的 还没有任何的加班工资 合同规定每个月 最后身体还没有养好 继续上班 身体变的很差 所以今年以调养身体为由和领导说提出不做 没有去公司走离职流程 请问人事说一月份的工资一分不发合理吗...
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，当时来我店里他啥也不会，人品不行没有一个师傅和他能相处好，所以自己感觉没意思提出离职，8月15号发完工资他微信告诉我只是不想干了，但没说必须不干了，当时那几天太忙没有找他谈，8月25号左右找他谈，当时我和他协商说好干到9月底，这也是他给我的时间，9月1号我再次问他确定他不干了我开始招人， ...
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我是有第三方公司去工作的，跟第三方约定上班时间是两三个月。两个月之后我离职了。第三方公司也同意了。我要重新入职了这家公司。之后签了全职的合同。不过到现在合同都没拿到，上班差不多一个月了。然后公司告诉我，因为是从第三方过来的，不能发全职的工资。说是公司跟第三方的协定，员工离职半年后不能在同一家公司 ...
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，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料； 2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； 3）乙方长期不能胜任或完成任务； 4 10年的工资。目前已经过了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么 ...
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返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我 一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我觉得工资完全不能负担生活了，我可以采取 ...
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未获得批复立项。 （2） 我现在辞职相当于我自动放弃应得的工资福利（拖欠11月、12月的工资未发以及年终绩效约1万元）。 （3） 我辞职后没人能接手 技术专业的研究生，在木材检验室工作了半年，后被该所长调派做其他工作），相关业务不能开展，给单位造成的损失由我负责。 （4）我在担任木材检验室主任期间，曾 ...
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，但11月份工资原本是12月15日发放，他们说要找财务公司人来审，审了才给发，期间我催了好几次，都是以财务公司没审为由拖延发放，直至16年1月6日才发，请问我是否能请求25%的经济补偿？且他们说交接期间没有工资，只给我发到12号，我该怎么办？我提出离职到正式离职只有8天，他们会不会以提出离职到离职 ...
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工资。一开始领导对我非常认可，由于上个月公司拖了半个月工资，不知道什么原因到给了我一个无故辞退，离职时候我跟老板要求赔偿一个月的金额加上我上个月的工资一共是两个 还打了欠条，问了财务，财务说不知道。现在不知道公司是个什么情况？离职状态的自己也不方便！但是具体的发工资时间都不能给个具体时间，让我很担心！ ...
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