！ 我在一家医疗器械公司工作，签有保密协议，离开时我申请仲裁公司支付竞业限制费，公司未付竞业限制费，仲裁判决我可以不遵守竞业限制，一年后我进了另一家做同种产品的公司，但两家公司产品原理不同。原公司说要告我泄露商业机密罪，并申请对我进行刑事拘留。请问我这算泄露商业机密么？ ...
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甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密的义务， 和有关规定支付劳动报酬或都缴纳社会保险费用； 8.5.2甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 8.5.3未按劳动合同约定或法律规定提供劳动条件 ...
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有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定，如果在保密期限内违约，则 50万元的违约金！ 我在网上查了劳动合同法的相关规定，发现只有培训服务期约定和竞业限制约定这两种情况下才能约定违约金。而且，以我目前年薪不到5万的收入 ...
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客户或者抢他的客户，而且他要求我在三年内不得从事与他一样的业务，但是我看到竞业限制是2年，这是不是也是违反规定啊？ 新劳动法的出台是否对竞业限制这块有更加详细的要求呢？ 在这份协议中我有保密的义务，这我肯定会遵守，但是竞业限制这块可能是不具有效力的吧？ 挺着急的，因为最近一直在考虑工作的事情，请专家 ...
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准备在公司离职，公司在签订离职证明的同时一定要签署一份竞业禁止条款，在不愿意签署的情况下 找了劳动仲裁，他们的意思也是不需要签订的，后续公司 业协议。然后没有签订再次咨询劳动仲裁中心，他们的意思是可以签订但是在上面加上本人不同意竞业禁止条款就可以。我就想问下按照劳动仲裁的意思做了后续会承担法律责任么。 ...
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原公司要求履行竞业限制，但协议中竞业补偿金为10%（990元/月）而违约赔偿金为21.12万。为了生活，我已在从事同行（原工作岗位为国际营销中心产品部经理，现岗位为产品研发工程师），若不再从事同行，压根无法保持原有生活水平。被仲裁说我违约并要求继续履行竞业限制与赔偿违约金。...
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，望获得解答并请律师。我单位于2015年5月录用的员工a，签署了竞业限制，但是其2015年9月底单方面解除劳动合同没有写辞职报告，请口说不来了，并 10月18日去的新单位的法人都愿意出庭作证。现在，我公司诉讼其按照竞业限制的约定赔偿违约金50000元，但是此人在法庭质证阶段，不承认是自己辞职的，说是 ...
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，望获得解答并请律师。我单位于2015年5月录用的员工a，签署了竞业限制，但是其2015年9月底单方面解除劳动合同没有写辞职报告，请口说不来了，并 10月18日去的新单位的法人都愿意出庭作证。现在，我公司诉讼其按照竞业限制的约定赔偿违约金50000元，但是此人在法庭质证阶段，不承认是自己辞职的，说是 ...
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和一份保密协议，但是我发现有如下问题： 1.合同期限为一年，但是无试用期。请问我可以向公司要求2个月的试用期对吗？ 2.保密协议规定了竞业期限为2年，但是并没有提出在竞业限制期限内公司需按月给予劳动者经济补偿。请问我可以要求公司加上经济补偿的条款对吗？但是法律 ...
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A的愿景（年成长率）与使命,遵守A规定(含监事会批准的股权激励制度/竞业限制/保密制度/廉洁等)，承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则将承担相应 按二、4进行处理； 6、季度零创新； 7、国家法律法规与A企业竞业限制条款，公司合伙人章程所不允许的事件发生。 三、工资 2015年4月份开始乙方 ...
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