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我公司将天津工程劳务分包与另外一家公司,该工程施工人员由于工资问题申诉天津劳动仲裁要求我方支付工资及未签订劳动合同及缴纳保险赔偿。由于工程耗时较长承包公司于今年年初以工资无法下发为名向我公司借款支付工人工资,当时为防止承包方借款 ...
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您好!我公司本年6月聘用一员工,试用期满1个月后签订一年合同,该员工因工作失误给公司造成一定损失,且平时工作也不积极,现公司通知要与其解除劳动合同,按合同法第四十八条--八十七条--四十条赔偿其半个月工资,其现在不同意,如果劳动仲裁审判的话会怎么处理?或者有没有其他方法处理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1865218.html-了解详情
已经在B公司上班一年整。上月中旬,A公司要求与我续签劳动合同,同去年一样,虽然签订劳动合同合同是格式文本,只是在薪水一栏没有填写,直接斜线划掉。 影响。 请问: 1,我情况属于劳务派遣吗? 2,我是否有权要求B公司给予同工同酬?(B公司在所有类似岗位使用都是第三方公司员工,故没有参考) 3, ...
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于2012.1.9日与广州仕邦签订劳动合同,约定试用期两个月,派遣到南宁宅急送任招聘培训专员,工作涉及公司员工档案合同管理,但是档案室钥匙不为我保管,存放档案 人,无人与我交接工作,我是不是便不能走。以及,要递交给派遣公司辞职信,我应该寄给谁?工作不完全因个人原因不能交接完毕给公司带来损失, ...
//www.110.com/ask/question-846290.html-了解详情
您好,我是一名铁通合同制员工(与劳务公司签订),最近由于我公司内有二名员工出现分歧,领导就要求我和其中一名员工调换,起初我不想调换可领导以开除我为由逼迫我调换,我妥协了,可是他现在又要求我写保证书,如不写就开除我,像这样情况我应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-815655.html-了解详情
成律师:您好!我是秦皇岛市民,我今年5月31日到了一家私营企业上班,开始时候工资是按时发放但是到了8、9、10月份就不发工资了,而且是全体员工工资都没有发,而且,都没有签订劳务合同,现在工人辞职,但是老板不让我们办理辞职。今天一部分员工去了劳动稽查大队,劳动稽查 ...
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您好!下面想向您咨询一起劳动纠纷案件。 一 进展:劳动仲裁已出裁决书,支持我全部请求(未签订合同4个月双倍工资补偿8000元+未提前通知离职补偿金 提供我考勤卡,声称我经常迟到早退,不受企业行政部门约束,并提供员工证言证明我非常不称职。 三现状:2011年7月20日裁决书送达企业,8月8日本人 ...
//www.110.com/ask/question-578974.html-了解详情
我是中国联通一个劳务派遣员工,到现在我已经工作快七年了,请问还要工作多长时间才能转为长期正式合同工?那我还要在联通做几年才能与之签订无固定期限劳动合同?...
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公司已达到退休年龄员工(之前签订合同还没到期,现在想签个解除劳动协议,改签劳务协议),终止合同了,还需要给补偿金吗?签订返聘协议又需要注意哪些事项?...
//www.110.com/ask/question-15501542.html-了解详情
我是劳务派遣到国企单位,之前11年单位都是已同工同酬形式发放工资,所有待遇同正式工,只是不在国企系统里,现在单位垮了,被兼并,新单位不认可同工同酬,但还是做正式工事,请问工作超10年能要求企业和自己签订长期合同或者直接变为企业正式员工吗?...
//www.110.com/ask/question-14399375.html-了解详情
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