个半月也没有转，而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利，是不是可以得到相应的补偿。 希望各位专家给点意见 谢谢那我这算试用期的吗 当初说好是一个月的 但后来老师以各种理由说我还是试用期 我一直在坚持 希望能转证 突然就把我解雇了 ...
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吗，这属不属于企业免除自身法定义务； 当月只拿到800元含保险金算不算低于最低工资标准，当时最低工资肯定高于500元； 我现在是个人做点小生意，前几天我们几个 劳动合同的那几个月是否能按双倍工资补偿； 这么长时间了，还能要求补偿吗？ 08年未签劳动合同几个月，其他人都是2400元，我们几个是800元（ ...
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面试者问薪资待遇，人事总监问面试者的要求，面试者要2500，人事总监回答说在我们公司2500不是问题。录用之后推脱说：在我们公司的确不是问题，具体看你来我们公司做什么岗。。。之后只给1500，这算不算欺诈？面试的时候没签合同。试用2个月了，也还没有签合同。人事总监说2500不是问题，我有录音。...
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泪来。 回到家后打完4天吊瓶后到医院换药检查，大夫说手指还有红肿便又给我开了3天吊瓶，并叫我服点口服药。 9月10号妻子陪我回单位开工资，顺便把 把医药费给报销了，并说要给我报工伤并让我签劳动合同，当时由于我手没拆线不能拿笔只好让妻子代笔，签下了劳动合同后离开。在养伤的期间单位不闻不问但是单位说我是没 ...
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我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边 一下，我到底该怎么做才能维护我的利益？申请劳动仲裁的话麻烦吗？胜算大吗？说是我工作以来没有业绩，不知道这算不算理由？不过公司没有业绩的很多，大部分人都没有 ...
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本科毕业2年了，刚毕业的时候，就业协议上签了宜宾五粮液集团，但是我最终还是没有到该公司去上班，而是选择了成都一家公司。但是由于五粮液是国企，可以接收户口，所以毕业 户口办好？我现在手里就只有毕业证、身份证。 亟待您的解决谢谢！！！！我不知道学校的毕业的时候签的就业协议算不算劳动合同，是否具有法律效力？...
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违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的工资，并且不给任何经济赔偿。（签一年的劳动合同，于09年7月15号到期）。 请问，公司这样做，我能拿到多少赔偿金。但公司以前有同事最多是按日工资的3倍算。并公司于2月10已扣掉我元月份 ...
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公司在其它市开了分公司让人去分公司上班,最开始按照出差算,给予出差补贴,后面分公司稳定了,公司想重新签合同,员工不想签接触劳动合同,公司需要给予经济补偿吗?...
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甲方更换法人代表这个问题对员工来说甲方会违返合同规定吗？ 比如说一个员工跟一家公司工作10年了，现在原来的老板地皮买给了另外一个老板，法人代表也换成另外的老板 老板是不是违返了，之前跟员工签订的合同？另外就是当合同到期后如果做这样的变更算不算违返合同规定？作为员工拒绝跟新法人代表签合同，那么原来的老板 ...
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待的地方，好多人在那待了一段时间，没有项目需要人就被辞退了，而且没有任何补偿。当时签合同的时候也没看那么多，只是听说劳动合同上没有辞退赔偿的条例，不知道如果辞退我，我可不可以要求赔偿，如果公司不赔偿，算不算违法，可不可以仲裁。公司合同上有一条是公司可以 ...
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