1，我们全天24小时待命，节假日不能请假。2，法定节假日的工资是基本工资的3倍，不是提成工资的3倍。3我们是司机，有时我们连续工作72小时，中途 里休息2,3小时。4我们疲劳驾驶出了交通事故要扣200-900不等的工资。5我们没有加班工资，一个月就400块加班工资。等等问题，我们要辞工申请劳动赔偿。...
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。今年我的身体不好，休了两个半月病假，但是公司只给我一个月150元的病假工资，并叫我加班，我向他要加班工资，他说没有。所以我也就没加班，说实话我在这个公司工作了14年加班加了12年，每天加班加十点甚至于十二点，没有星期六，星期天，也没有节假日，也从来没有给过加班费。老板见我不加班，就降 ...
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计算方法。 2、每个月为公司加班没有计算加班费用，因为无工资单，所以没有办法查询。 3、她们分两班倒 早班8：15-15：00 晚班：15：00-22：00 节假日相对延长时间。2008年12月30日晚班，31日早班，最近由于公司搞活动，并且店长要求必须加班，没有任何 ...
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中试 用期间基本工资为:2360元)，该工资金额已经包含乙方每月平时 加班_44小时的加班工资，以及每月休息日加班30小时的加班 工资，如有奖金、津贴、补贴、 (二)、甲方于每月15日以货币形式足额支付乙方的基本工 资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付;每月月底考 核后，以服务费比例提成 ...
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节假日加班费清算方法是基本工资2900÷25×2最后得出来的加班费是2900＋232＝3132。（这是五一一天加班的清算，）但是在网上查阅了一部分资料是以2900÷25×3得2900＋348＝3248我是服务行业，我想知道到底是怎么算国家法定节假日工资。因为之前所在单位都是以 ...
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、只要不是利用手中的权力，取得工资外收入受法律保护！《劳动法》规定国家工作人员加班、节假日加班要给3--4倍工资！理赔手续都是在魏延伟完成工作之余，夜里、周末或节假日加班完成的，魏延伟取得一定劳动报酬合情合法，养殖户给的委托金中，除去理赔成本要是有盈余的话，应属于“ ...
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年2月份支付了1万，本人通过电话联系老板和管理负责人，负责人承诺5月底拿完工资，但没拿，以后本人直至打电话给老板，老板不是外出就是以各种理由拖延工资 是我写的，在建设单位。欠我的工资没有经济补偿，加班工资没有按加班工资的150%，公休日上班没有按200%，节假日没有按300%计算，这些我有没有这个权利 ...
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请问在医院合同工七了，没节假日，加班也不给加班费，现在生病了不给病假，劳资科还说在不上班就开除。多少年了加班不给工资，病了扣工资，病没好上不了班还要开除，这还有天理吗...
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2015年7月26号入职，在一个餐饮公司上班，节假日没有双倍工资，加班没有加班费，用的是加班都少个小时，不忙的时候要求你提前下班（把加班的小时减出来）。我在2016年5月6号提出离职，公司要求我做单7月15号，后来又要我延期到8月15号给我办离职。请问我该怎么办。...
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五一上班公司只是照常发工资是否合理？公司规定：节假日上班要看总公司决定是算加班还是调休，平时加班也是选择在闲的时候补休，这种做法是否算是苛刻员工！...
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