原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须 保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应如何操作，再次感谢。（ ...
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原单位与我签订的合同到退休，工作30年，现在单位分流我到其它单位上班，现在还在培训期间，还没有签订新合同，我了解新工作不能胜任，想回原单位继续工作可以吗，或者要求赔偿...
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我是单位派的其他单位上班的，是为原单位工作的上5 天班。工资也是原单位发的，现在的单位要求我周六也要去值班，这样我就每个星期多上一天班，我该怎么拒绝合适...
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你好律师。我单位黄了。给我分配工作不是原岗位。而且降职降薪了。没有失业金。我不服从分配单位就让我把离职签了。请问我可以要求劳动仲裁处理吗？还有如果单位给我分配原岗位和工作我拒绝不去可以要求给我失业金吗？谢谢你...
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您好，我2013年在原单位退休，退休之前在现单位工作，跟现单位每年签合同，已经签了17年 您好，我2013年在原单位退休，退休之前在现单位工作，跟现单位每年签合同，已经签了17年。现在单位要求我和第三方签劳务合同，我不签，属于单位违约吗？这样有十年以上的每年双月工资的赔偿吗？...
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公司工作，由于法人不同，让我给原单位打辞职报告，新单位人事说和我首次签合同只能先签三年，老单位的连续工龄可以带过来。我的要求是我原本无固定合同，而且连续工龄13年，要求签无固定合同，我的要求是否合理？劳动法是否给于支持？...
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公司工作，由于法人不同，让我给原单位打辞职报告，新单位人事说和我首次签合同只能先签三年，老单位的连续工龄可以带过来。我的要求是我原本无固定合同，而且连续工龄13年，要求签无固定合同，我的要求是否合理？劳动法是否给于支持？...
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我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险 我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险，现在我已离开该单位两年，可以要求该单位补缴未交足的部分吗，如单位不予理睬，我应走何途径？需准备哪些材料呢...
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年内未就业或未找到可接收公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金，1、条件是有离职报告 2、公积金账户要是封存状态 3、要求原单财务预留印鉴，第1条没有问题 不可能了，有什么好的办法可以解决本人面临的问题，（问公积金中心，说除找原公司补缴，没别的办法，等于没说）。 问题4：假若这笔公积金我真拿不回来 ...
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在原单位工作三年，没给交保险，自愿离职了，已经离职六个月了，现在还能告原单位吗，要求赔偿。...
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