在签订劳动合同时约定了休假工资和上班日费，合同性质是无固定期限合同，请问：如果公司为了规避解聘时的高额赔偿，如果让我在家休息一年后（一年中给发休假工资，远低于上班的工资）再解聘，那么赔偿金应按上年休假的平均月工资来赔偿吗？我有什么规避办法吗？...
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在公司做了3年,今年6月底3年合同期满后,7月加签了5年合同,但是在12月10日接到通知要求解除合同,至12月31日结束.1.能获得多少赔偿?2.是否属于违规解除?3.由于刚签好新合同不久,情感上有些难以接受,法律上有何说明吗?...
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您好，想请问一个问题。 我13年9月与集团旗下独立法人子公司A签订劳动合同，现由于特殊原因，A公司不再需要该岗位。与我协调调至集团旗下另一个子公司B，工作岗位相同，地点变更。或子公司C，工作岗位相同地点相同。 若我不接受调节，公司与我解除劳动合同，可否得到赔偿。...
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日入职一房地产公司，试用期两个月，转正薪资待遇为5600基本工资加1400绩效工资，合同期限为本项目楼盘结束，在此项目工地上班时间已近一年半。 现在公司以 个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍的赔偿，新同事的就职事实与公司现在起 ...
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我一朋友在一事业单位打工13年，今年4月他以单位没签劳动合同，没有按规定参加社保向单位辞职！但是单位不接受他的辞职报告，安排人帮他重新写的自愿辞职书 补的都会补！在连哄带骗之下我朋友在辞职报告上签了字！结果签了字后在补偿和赔偿问题上。单位上就不按承诺来补失业金，社保，未休年假等补偿！现在我朋友知道上了 ...
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，干了一年多，现在公司不想代理这个了，换别的代理商，想跟我解除劳动合同，我能得到赔偿么，还有就是跟公司签订的合同上写公司给予我缴纳保险，在职一年多也没缴纳，是否能到赔偿，大约多少，还有就是国家劳动法规定的，超出正常工作时间的加班费是怎么算的，公司给予我们一个小时三块钱 ...
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在一家韩企工作，单位答应试用期后签订五险一金的劳动合同，刚开始时单位给签订了农户的三险合同，后来又因为单位的原因解除了这个合同，我现在没有任何合同。我现在怀孕3个月了，主要想咨询一下，关于生育保险的问题，我想知道单位能不能给报销生育保险的费用，还有我想问问我没有合同是不是可以向用人单位要求赔偿？...
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日是公司与我非法约定的试用期，现公司同意赔偿，但是是以合同上写的1200元*3.5个月赔偿。 我的问题是： 1 我实际试用期工资是2400，转正后 未及时足额支付工资（没发3000）为由提出解除劳动合同，要求补偿1个月工资，公司说这和上面那个1200元*3.5个月赔偿冲突，公司只能赔一个，请问是这样的 ...
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，每月支付60%，其余根据经营状况发放其余40%以及年终奖金，08年6月22日入职，签订5年合同，现在2010年2月公司重组，要求已新公司名称重新签订劳动合同，合同 职位变化（降职工资未变，本人未同意），没有签订新合同，从2月至今公司也在没有与我签订新合同，现在被解除劳动合同，应该得到多少赔偿！谢谢！...
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你好，我2002年开始是某高校的临时工，2003年签了1年的劳动合同，之后学校没有和我签合同，但我仍在学校工作，直到2009年，学校又提出和我签4年 ，学校是不是要给我相应补偿，如果有，怎么补偿？补偿多少？ 请帮我解答一下上述问题，非常感谢！！！感谢各位的回答，因为是临时工，学校没给办社保，能否要求其 ...
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