不扣我们钱)。当时说的是三个月为试用期,干满三个月后(第四个月开始)给交五险,但10月15日(昨天)才给交上。工资是以打卡的形势发放。考勤老板那里有统计,我们不知道的。休假方式为单休,法定节假日正常放假。现在想辞职,但老板说要扣一个月工资,我想问一下他不给签订劳动合同,辞职扣钱这对不对?...
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,从8月18日入职到9月30日,没有给我签劳动合同,且多次拖欠工资,本来说是9月15日发放工资,后面说还没到一个月不发放,接着说到9月26日 ,到了发工资那天才告诉我们需要扣除两套工作服全额178元。之后到9月30日下班后都回家了,老板打电话给我们主管让她通知我下周不用再来上班直接辞退我。我想问他这样 ...
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日开始上班,2014年8月19日辞职,开始公司老板答应给予50%的工资,可是到了发工资的日子都一直没有给我,结果打电话一问公司给出了不满一个月的,公司不发工资,我和该公司签订了《业务员薪酬管理制度》:试用期1个月,只发工资的70%。他还规定:凡在本公司工作不满一个月 ...
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2014年3月10号的样子。 当时我进这家厂时试用期七天,工资1800一个月。包吃,他一开始说,七天过后就跟我申请住宿的,因为他公司和同方公司是合作的,必须通过同方老板同意,当时我问了好久,也没给我弄。每天上班8点到 ...
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,试用期三个月,公司老板在试用期过后变相辞退孕妇,因为我身体不舒服便答应他多算我一个月的工资就算了,但是到了发工资日期老板没给,我没有辞工单,我去申请劳动仲裁,要求他恢复我的劳动关系,还有公积金没交,生育险没有,劳动仲裁给我送达回证可,我想请问我需要提供什么证据,才能维护我的合法权益。非常感谢...
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我在一家公司工作半年多,进公司时签订了一份试用期为两个月的合同。后面在没有签合同。工作过半年后,因为公司配车的使用问题,和公司主管经营的副总 发工资,直到该副总也离职了。后联系老板要钱,其态度极其蛮横,明确表示不给。故申请仲裁。申请补发拖欠的一个半月工资,申请补发拖欠的一个半月车补(公司配车时签订了一 ...
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等满一季度后【即3个月】,再返还到我的工资里去,但基本都不大扣,要扣的话也是很小的几十块钱。最初我的试用期为一个月,但单位没和我签合同。工作了几个月 老板是答应包吃包住的,但后来老板退了已租的房子,改为每个月补贴200元,也打在工资卡里的,试想一下现在200元能租到房吗?自己不还得贴钱嘛?所以想问下这 ...
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短信给他,内容是:到12月底我总共做了5个月,扣掉三个月试用期我少赚了两个月保险,除非你给我一个明确的奖金数,不然就另找他人。后来达成奖金达成一致我同意做到年底。我之所以要辞职是因为老板拖欠工资,到现在为止我只收到2个月的工资。现在年底了老板一直不给钱,我该从什么渠道要回属于我的工资和协商 ...
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现金的形式),但是到了8月10号就不给我们发7月份的工资,由于老板目前有两个项目,一个是网校,一个是英语培训,我们七月份做的工作是英语培训这方面的,所以没有任何合同,这样我们能要回工资吗?公司没有打卡,都是在外面招生,但是其余的同事可以作证。...
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进入公司的时候,公司并没跟我说辞职要提前一个月说,现在我辞职(原因是我发烧了三天,然后我感觉好累,好想休息,然后我跟老板说是胃病,因为我的胃确实不好)跟老板说 再确定(经理管钱),当经理回来的时候就发工资了,但是就没给我发,说是我不正常离职没工资了。。。但老板并没给我说过什么程序,就这样扣了我一个多月 ...
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