我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出任何 、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所约定金额双倍的违约金。我还可不可以让公司给我补交试用期的社保?...
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我的问题1:合同的用工期是一年，试用期六个月，此份合同是否有效 2:如果我解除合同是否要负违约责任赔偿5000元违约金（我还在试用期内）。 3:合同上甲方需于次月十日前支付劳动报酬，但甲方到二十号才发放工资，是否属于甲方违约再先...
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本公司员工在试用期后签订劳动合同，但发现该员工不能胜任该岗位，暂调他岗，该员工不执行公司发布的调令，请问本公司是否可以单方面与员工解除劳动合同？...
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本人于今日提交劳动争议仲裁，公司强制单方面违法解除试用期劳动合同，但因提起仲裁，劳动关系尚未解除，在劳动关系存续期间本人要求继续上班，公司拒绝。那在这种情况下我没有上班工资怎么结算？仲裁内容就是劳动合同法47和87条的双倍赔偿，那工资可以单独要求赔偿吗？...
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如下是公司发的邮件解除劳动合同通知书。请问是否可以劳动仲裁： 你好： 经过这段时间考察，发现沟通能力不足，不能符合我们的用人要求，今天已经通知其离职 通团队的同事都不认识。 2.日常沟通语言表达能力较差，试用期员工以质问及质疑的口气去和内部人员沟通，与同事很难心平气和去沟通，请教，团队意识淡薄。 3 ...
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的城管局招聘，两年一聘，两个月试用期。如果我顺利通过了城管局的考核，但后来公务员也考取了，或者后来应聘了别的工作，比如教师（已取得高中美术教师证），以及其他可能更适合我的岗位。这种情况的话，我可以解除劳动合同吗？会不会给我造成什么影响或者损失？...
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保险，没缴医疗，万一生病了就没钱看病。之后，工厂的车间组长就找到我，说，要终止劳动合同，因为我是在试用期。 您们好！请问，这种情况，明天我就要被强赶出厂了，请问有哪些法律可以保护劳动者的利益不受伤害呢？公司这样做，违犯了劳动法吗？我可以起诉工厂，要求补偿吗？...
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我在一公司做了50天财务经理，有劳动合同、无试用期被老板临时通知辞退、2天之内办好交接，交接后可以结清工资并给矛我5000元补偿金、并要求我在解除劳动协议上签字，我以为老板讲信用的、就在上签了字。谁知我办好交接后、老板马上反悔、说1年后再发我工资、还说 ...
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开出租车，劳动合同未到期，也无试用期，开了近2个月，公司提出解除劳动合同，我提出退回近一万五的押金（他们收据上写的是最后2个月的营运规费）， 的单子上车辆使用性质写的是非营运，要我签署无异议，我在意见栏里写车辆是营运，大厅的人说你要这样写我们就办理不了。请问像这样要扣分说是营运，但在处理意见书上写非 ...
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违法解除劳动合同造成其它损害如何赔偿：被现在的单位录用后，然后从前一家已工作5年的单位主动辞职（劳动合同未到期），然后现在的单位在试用期无故辞退我，那么 ）公司无故辞退，应赔偿我一个月工资？ 2）我在前一家不提前主动辞职，则可获5个月补偿。若向现在的单位主张这5个月补偿（以及在找到现在的单位之前找工作 ...
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