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辞退了]试用期是2个月有个别合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也有点危险性 一天在骑10 的车而且速度不能慢 这样合法吗 我们能拿赔偿吗 过1分协议但是没有说无条件辞退我们 我们没写辞职报告叫我们周一去拿工资 我该怎么办 [要是所有公司都这样 ...
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面试的时候有一个岗位表 (我相信实习过的应该都知道) 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因家中有事,决定向领导提出辞职,当晚就通知了学校领导。 结果今天上午12月3号我非常客气的和 ...
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试用期不交社保,然后当初合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束,还没有办转正手续,应个人原因,向公司提出辞职,但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况,我是否可以按试用期提前三天提出辞呈,然后辞职?...
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合同,到第四个月开始让我转正合同,其中内容写了也包括试用期两个月,我没有,申请辞职,我是看了合同才知道试用期两个月的,第三个月公司依旧给我发的是试用期薪资,我现在辞职了,在做交接,一个月,那这段时间的工资他们应该给我转正工资还是试用期工资?另外第三个月应该给 ...
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试用期3个月时间,单位与我签订1年的合同试用期后单位没有告诉我要转正申请,而试用期后我口头辞职了,今天发4月份工资,没有8天试用期和23天非试用期,都是按照试用期发的,我找领导,他让我找人事部,人事不说她接到我没有转正申请,今天接到转正申请了又知道我要辞职,所以工资待遇还是和试用期的一样...
//www.110.com/ask/question-3713241.html-了解详情
试用期3个月时间,单位与我签订1年的合同试用期后单位没有告诉我要转正申请,而试用期后我口头辞职了,2015年5月15日发4月份工资,内有8天试用期和23天非试用期,都是按照试用期发的,我找领导,他让我找人事部,(人事的她大部分不在这里上班)她说我没有转正 ...
//www.110.com/ask/question-3713163.html-了解详情
2014年10月15日我入职一家小公司,没有签定正式劳动合同试用期三个月,入职时与公司了一份试用期合同及承诺书。干了2个月,昨天(12月17日)我递交了辞职申请,写明做完这个月(12月25日止)离职,请公司尽快做好相应安排,我在离职前会把手里的工作做完和 ...
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后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请问 ,因为我入职时还未毕业,严格来说并未形成正式的劳动关系,也没有任何合同,当时主管只是口头承诺从入职开始试用期1-3个月,我不太清楚我的试用期该如何界定, ...
//www.110.com/ask/question-1886180.html-了解详情
20日至5月31日。当时老板提过回来合同。6月1日回来上班,老板没有找我谈话,至3号我找老板谈加工资及试用期已经做满的事宜,老板已工作能力不足为由, 聘用合同,我没有必要履行正式员工的十五天程序,他们两个签字同意辞职。主管和管考勤同事平时都是公司管事的。后来老板娘打电话给我说要扣我十五天工资。她该扣 ...
//www.110.com/ask/question-1740866.html-了解详情
一直拖着没有签订,然后上个星期跟老板辞职,估计是因为年底老板没有批,然后和老板谈了一下,就想着再坚持看看吧,然后就继续呆在那里,老板就让我合同,当时想着不能再拖了,就了字。现在越看那条规定越觉得不对劲。 合同中有一条这样的规定:乙方试用期工资为2000元,试用期为3个月 ...
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