老板说要辞职。打算做到2014.7.31.结算 然后想询问关于公司补偿员工问题：1，进公司时候，经过1个月的试用期，公司口头承诺转正，没有签任何的劳动合同，公司 个月的工作证明到人才市场报到（毕业生需要报道）然后现在手上也有公司的发工资条！（在公司内部聊天软件发，本人手机照相加查询到本人在公司用的电脑 ...
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我是一名应届毕业生，3月4日与一家私企签订试用期合同，约定试用期三个月，试用期间无保险，至今年6月4日试用期满。但因为我于6月5日至 向公司请假回学校办理毕业事宜，正式合同一直没来得及签。现在由于一些私人原因，我想向公司提出辞职，请问是应该提前3日还是提前30日向公司申请？5月份工资已发，6月份我只上 ...
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你好。我入职的时候合同签的六个月试用期，但是在三个月的时候老板口头说转正，并用qq聊天说转正，但是没有做任何转正的手续，工资也是试用期的。现在想辞职，请问是以试用期的三天还是正式的一个月申请啊。谢谢。工资总数是一样的，只是重新换了一个计算方法。把加班工资换成绩效工资。...
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国企，招聘信息是底薪2000+提成，来到公司口头约定试用期3个月（没有试用期合同），但是试用期长达4个月才转正（试用期工资是1000没有达到招聘中底薪的80%），试用期完签订合同是跟劳动派遣公司签订的合同，签的是空白合同，也没有给我一份合同。现在发正式员工工资也只发了1200元。我该 ...
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欺骗我于9日辞职了 当时找他要工资 他说月底结算 现在月底了 却找各种理由 说公司没有这么发工资的 还说财务不允许 还说我还在试用期没有工资 但是没有签劳动合同 我该怎么办...
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13年1月9号止。头二年没有签合同，以后合同是一年一签， 最后一次是12年1月到12年12月，无试用期。 单位没有缴过保险。 离开单位的原因是：本来 28号申请劳动仲裁，要求补交6年保险、6个月工资和11年7月到12年7月加班工资（全月长白班无休息人日、午餐自理、每天超过8小时）。5月5号下午单位主办 ...
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的律师： 您好！本人是电子厂的操作工，于2月25日进的公司，公司与我口头约定试用期1个月(没有签试用期书面合同），然后于4月1日正式签订书面合同，2份合同都在公司，未拿到社保局登记入档案。但因为个人原因4月13日提出离职，公司通知当月工资全部扣除。我想请问一下，公司试用期没有帮我缴纳社保，我 ...
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总监助理的岗位来应聘的，总监也和我谈了，年薪6-8万，2个月试用期，试用期工资2000元每月，2个月后转正，如果公司觉得不好可以直接辞退我，其他工资 签劳务合同，现在没办法，因为如果你自己提出辞职除了其他工资就没有了。所有只能签劳务合同。但是现在这个劳务机构其实也是我们公司的，连保险等所有其他福利都没 ...
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我是在2012.02来公司的，两个月的试用期1500，然后过了三个月才签合同，而且是必须签三年，如果我违约了，将要支付5000元的赔偿金。合同不 个月试用期的工资和六月份的。现在欠我两个月的工资，我要辞职，可是公司不同意，并要我支付5000元的赔偿金。并没有对我进行任何的培训，我现在想采取劳动仲裁，您 ...
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销售，公司是江苏恒顺醋业股份有限公司是镇江的一家企业，签合同的时间是跟深圳的一家劳务派遣公司签的合同，我是2011年12月12号入职的，适用期是两 2012年1月初时公司上海主管开会说现在公司有文件从这月超全公司人包括试用期人员都以新工资标准考核后发放工资，公司也在内部OA上发了一个新的工资发放标准的 ...
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