一个领导以自身的情绪状况不好，那么在工作中带着情绪处处为难你没事小事，下班点不准让下班；（不敢辞退的原因是：赔偿）如：辞职不给办理‘离职证明，保险手续；等拖拉事情的延续性，怎么说法。...
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你好，我在北京，我已经提前30天向公司提交辞职申请，但是公司不同意解除劳动关系，不停缴社保的，没有离职证明，这种情况如何和新单位协商社保问题？...
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您好，毕业后在深圳上班，户口从户籍迁来成为公司集体户，离职后，公司让迁出，并给了证明，说8月8号前必须迁出，但是户籍地（重庆）不接收，眼看8月8号快到了，请问，8月8号 ...
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3.20-6.20试用期，6.28被告之给我一个月的时间离职，期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险，请问我要是去仲裁，一，公司可不可以以我试用期不合格拒绝赔偿？二，我只有证明我在公司的证据，请问胜算的可能性有多大？三，工作期间的快递单上 ...
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周的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ ...
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单位知道我要跳槽，但是只要下家确定要我我必须马上去报到，这样的话就会不符合转正后提前三个月写辞职报告的要求。而且原单位一直存在卡档案户口的问题，我在原单位的工作由比较多，我想知道我如果匆忙离职后，再回来调户口和党组织关系，单位不给开证明我该怎么办。有没有一个最恰当的办法把户口和党组织关系迁 ...
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电子厂打工一月有余，因该厂不要暑假工，中介要求我们以长期工身份进厂，到时再辞职，且中介反复承诺无论如何工资都将全额发给。但是，走时由于与中介再三沟通无果，才 厂方不承认暑假工，但确实可证明存在劳动关系的，是否能够要回工资？另外，该厂这种“工资押后一月才发放，自离不给工资”的不合理的工资制度是否具有法律 ...
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没闹就这样走了,虽说没裁到我,但我现在觉得这个公司是个"皮包"我不想在做了,我如果主动离职我能得到双倍工资跟没有买保险的一些经济补偿吗？上班快半年了,只有工作服跟公号牌,没有工资证明公司现在还没有裁到我,可我现在不想在这公司上班了,我可以已公司没签合同跟没买保险有理由提出辞职并给我相应的经济补偿吗？...
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学生顶岗实习协议书中有明确的规定，但是学生因不适应工作环境，能否辞职？我是一名职高生，在4月份和某公司在学校签订了三方协议，协议上说未按时到岗者，未实习 按规定负责赔偿。我现在到公司实习了快2个月，感觉和以前应聘的时候说的不一样，所以现在想换公司实习，请问我还能离开吗？公司是不是应该给我办理离职证明？...
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份签字的辞职信,但是公司老总不同意我离职,,现在我已经离开单位1年半了,但是我的社保关系,公积金等还在原单位,我现在去取,公司不同意给我转档案关系,并且 一工作做错误都找出来向我索赔金额),我该怎么办?现在还找到我当时的下属,录了一大堆的口供,证明我当时存在的领导过错,那些口供都是虚无的,我该怎么办?...
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