。顺便问下下面这些内容合法吗？ 主要就是牵扯到技能证书这一块。 5.5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险。 5.5.2扣除以下项目： 5.5 辅助工对公司未交接物品的赔偿金； 5.5.2.3 在公司工作期间，经公费培训学习（包括岗位培训）或考试（考核）取证的辅助工，辞职须偿还教育培训费 ...
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员工（已工作有4个月左右）辞职，但没有交接完成，就走了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？是否能要求其到交接工作完成之后再走？...
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6、甲方责任使乙方了解甲方的各项规章制度。 二、乙方责任和义务 1、乙方在工作期间必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的各项业务及人事安排。 2、乙方应 机密。 4、试用期内，“（（若乙方辞职或被甲方辞退，乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请，交接完成后方可办理离职手续并结算工资。 ...
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，当时我接手 时没和上任有任何的交接手续，交接手续是我们当时的客房部 的经理签的字。（经理现在已经辞职），在这期间，我们两个 人负责整个酒店的布草的收发和清洗工作。每天的工作是到楼 层收取脏的布草，总共是5层楼，收回来后统一分类清点，然后 再和洗衣厂家统一清点， ...
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家中有事，紧急请了两周的假期，当时跟公司说如果事情处理不完，有可能就直接辞职了，假期结束前跟公司正式提出离职并答复同意，可以过两天在办理离职手续。后来 有在职员工签字，并告知公司有可能不回来了（口头）。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不办理离职手续，并冻结工资。 请问，这样的情况提起仲裁，结果会是 ...
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签的劳动合同上说是提前一个月辞职，经老板批准才有效。但是我现在是提前半个月辞职，并且在我那天发辞职书给老板的时候。老板已经说了，让我跟总监交接工作就好，然后今天我约了总监交接完工作之后，老板却突然跟我说，现在招聘不到人，得让我顶一阵子。但是我已经找了其他 ...
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工作3年 今年4月多份提出辞职 现在还没有交接完成工作 公司要求我退回去年双十一奖金18700才能走 我是做教育机构的老师 带4个班级 70多学生 去年学生学完一年 续费第二年 我拿这个奖金18700 现在公司说这是服务学生第二年的奖金 提前发给我了 现在我提出辞职 公司要求退还 这个我要还吗？...
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20194月9号上班，上了10多天感觉还是适应不来，就像经理提出辞职不做了，经理不理会，又过了，几天我正式填写了辞职书交给经理，不也不理会，我 ，发信息给经理交接了工作，因清楚，因此工厂说我工作没交接清楚也没人接替工作，不知道怎么结算工资，给经理，厂长打电话都无果。试用期辞职也只差几天就满一个月了。...
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员工在职期间洽谈业务的账务，因母亲病辞职，在辞职前已经交接了工作的一切。辞职三个多月了，现在110打电话给她，说原老板控告她不去收回原来的账务。该咋办？...
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工作地点从天河区到番禺区约35公里，一个任职9.5年的女员工提出辞职，只交接了部分工作，还有大量订单录入核对不上，老板结了工资给她，没让其填写离职 年终奖1.5万元平均值7万元给她，但解除劳动合同不是公司意图，并且是她提出辞职，现在公司通知她上班她也不回复不过来，无故旷工，不办理离职手续。请问这种情况 ...
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