不支付解除劳动合同补偿金 -法律咨询搜索

在北京，我12年11月休产假，产假期间工作岗位被撤销，现哺乳期公司安排去深圳我选择不去，公司要与我解除劳动合同，(公司现在已经变更原公司名称，原是有限公司变更为股份有限公司，其他不变)，此情况,按劳动法,公司是否要支付我经济补偿金，经济补偿金跟产假工资怎么计算呢，劳烦 ...

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，但是没有给我发放，我要求公司马上给我考核和发放，但至今没有获得回应。我也不想在公司做了，现在5月18日能否以公司没有及时支付报酬为由要求解除合同、而公司必须支付补偿金呢？...

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1. 劳动合同上关于工作内容没有明确规定，公司能不能以此随意给员工增加工作量或者工作内容？员工不服从安排公司能不能直接解除合同并且不支付补偿金或者赔偿金？ 2.像这种情况如何确定员工的具体工作岗位和职责？合同甲方是公司，乙方是员工。关于工作内容条款如下：（1）乙方应履行甲方制定的岗位 ...

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你好，企业依据年度绩效考核办法，对绩效不合格的员工进行降薪，员工不同意，以“未及时足额支付劳动报酬”为由，向企业发送了《被迫解除劳动合同通知书》，要求支付经济补偿金并补足欠付工资，请问企业应该怎么办？...

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单位聘请了伤残军人当保安签订合同那种不是安置然后因为他严重违反单位制度请问这样解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？他以自己是伤残军人为由，找单位要补偿金...

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用人单位因生产经营发生严重困难解除其与劳动者劳动合同关系的，不需要向劳动者支付经济补偿金吗？...

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我单位一员工从2014年7月开始休病假，到今年7月医疗期满，仍不来上班，单位准备与其解除劳动合同，补偿金该怎么支付？是按照其病假工资，还是按照病假前工资标准...

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我公司拟与一员工解除劳动合同后，已提前一个月通知到本人，并在期满后在公司宣传栏公示，并按照劳动法的规定计算支付辞退补偿金给其本人，但该员工拒不办理交接手续，继续在公司内部闹事，该怎么办？...

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号请假回家，4月12去上班打卡就无效，他们告诉我你已经自动离职，这样能拿到工资嘛？有签合同合同上有这样一条乙方有下列之一，经查明属实或具有事证者，甲方可以按照劳动合同法规定解除劳动合同且不支付经济补偿金，我有请假但是线长当时没有明确的答复，我回来去问他他说没有同意我的假 ...

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”公司以客观条件发生重大变化经协内容未果解除劳动合同“公司提出协商的内容1把我的技术类工作改为操作工而且还是有毒高危险2公司现在有类似的空缺岗位但是他不提供还说是公司规定跟我们解除合同3公司说按劳动法给我们支付n+1的补偿金我想问：能否得到n*2的赔偿或是从那方面得到赔偿金...

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