由于天津远望科技公司（河西区解放南路新海大厦351号12A）涉嫌河北沧州事件老板被河北警方抓走（具体事件不详）,其家人有一女跳楼。其他负责人逃跑，这是个家族企业 老板和负责人都是一家人。导致我们二三十人的工资未发放，估计总计5万左右。望吴律师指点我们该怎么做才能要回我们的工资。谢谢...
//www.110.com/ask/question-757547.html-了解详情
我该怎么在最短的时间内拿到工资~！关于劳动部门我都资询问了~！但是劳动部门说企业关门了他们也没有办法找到企业老板~！因为我属于异地打工~！不想时间拖得太长~！也不想走法院部门~！有没有更好的办法让我尽快拿到工资~！关于劳动合同和欠条我都有~！望尽快回信~！谢谢了...
//www.110.com/ask/question-224368.html-了解详情
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗老板扣了我4000工资 我还能要吗 如果赔需要陪多少比例？损失是3万元...
//www.110.com/ask/question-164732.html-了解详情
在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该 是多少？我们公司一般规定是赔偿一个月的工资。请问是否有相关的法律可以解释！谢谢您百忙之中回答我的问题。那如果员工去仲裁的话，公司一般需要准备什么材料呢 ...
//www.110.com/ask/question-148273.html-了解详情
问题在于，我于07年8月由于公司部门调整，将原来的贸易部取消，我因此被调到企业管理部负责统计和计划工作。工作性质这个改变，工作强度也变大。本以为公司会给我 一直拖着。直到今天也没有解决。和我同部门，工作性质相同的员工，以及我接替工作的前面那人的工资都要高过我。不知道我能否按照劳动法的同工同酬规定，要回 ...
//www.110.com/ask/question-76177.html-了解详情
您好，我是合肥一私人企业的员工，担任技术员职位，前段时间公司发布一个规定，规定技术员每月出差天数要达到5天，否则就扣除当月工资的三分之一。我们平时上班工作又比较多，部门领导还不安排我们出差，所以根本达不到公司的规定。我想请问公司做出这样的规定合不合法，如果公司真扣掉我们三分之一的工资我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12515221.html-了解详情
员工因个人原因不配合公司办理离职手续，自己自愿放弃工资，这种情况企业不给其发放工资是合理的吧...
//www.110.com/ask/question-11611546.html-了解详情
去年7月份入的职，8月份转正，公司说转正后给员工上社保，但未给我签劳动合同，社保从转正到今年5月份都未上，我5月份提出离职，离职单上各部门 都签了字，总经理也签了字，交接单交接人都签了字。但公司到现在4月份、5月份工资都不发。我该怎么办。我手上有入职表、转正表、工作证等复印件、银行工资转帐流水。交接 ...
//www.110.com/ask/question-11557072.html-了解详情
你好，我在一个私营企业（制药）上班5年，由于环保原因，停产整顿，停产期间，共欠员工8个月工资，找工厂经理讨要没给解决，就是回复说没有钱，我们在工厂 现在还不够条件，报不了，”。现在没有办法，请问，怎么才能讨回自己的工资，需要什么证据证明欠我们7个月的工资，厂长是外地人，人如果走了，我们怎么能打赢官司。...
//www.110.com/ask/question-11448182.html-了解详情
请问公司未查明事件真实情况就随意编造处罚通告对员工进行罚款，且没有员工本人的签字确认或者事实清楚但没有员工本人签字确认，企业可以直接从员工工资中扣除所谓罚款吗？...
//www.110.com/ask/question-10887440.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务