8月合法生产。当时正值暑假，后来因为担任班主任工作和军训等一系列工作比较忙，一直未能请假。9月咨询过学校，学校以工作忙为由让暂缓。一直到11月 再次申请连续3 ，理由均是陪护假需学校认定是否从孩子出生之日起计算。到上周让我先休假等结果，今天却被告知陪护假从出生开始计算自动计入暑假 不予准假。 请问这样 ...
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上月因胃胀拉肚子，提前请假第二天去医院，老板当时只说按公司规定来，问他啥规定又不说，并未答复是否批准。我只能按合同上所写，事后医院开了病假条2天，并在休假后周一上班提交病例及假条，但老板以事多为由并未理会。这月开工资就按旷工扣钱。我是否可以随时离职而以公司违约去仲裁索要工资及加班费。...
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您好，我是一名私办企业普通员工，发现怀孕后做了流产，每个月10号发工资，12月6号请假，可是公司说，公司规定11月份工资不给我，等上班了才给工资，而且休假期间没有工资，请问我该怎么维护自己的，，，谢谢...
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怀宝宝后，因在异地工作，请假回家乡保胎，单位一直给交社保，休假期间无工资，生完孩子后，公司办妥生育保险手续，并且社保已经把生育津贴和报销款全部打到公司账上，但公司迟迟不发给我， ...
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个月），故我提出申请离职（提前9天））。公司要求工作到月底离职，且不许请假，我家里有急事拒绝了此要求。我部门经理当面威胁我：不工作到月底就别想 发放方式：压一个月工资，第二个月发放第一个月工资； 考勤方式：公司IC卡打卡； 休假方式：每周单休。 离职方式： 书面申请（已批准），工作交接（已交接），领导 ...
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您好！我是一名在校大学生，学校是大专，今年学校强制性扣留我们实习，并且同届其他专业的学生都可自主实习。我们本来是可以自由选择实习地点，但是实习前一个星期却被通知全部强制性扣留实习，并且没有工资，一个月只有两天休假，不去就不给发毕业证，请假还要在实习结束后补回来。请问学校这样做合法吗...
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家住了一晚，第二天就到她的一个女朋友家去住了，提出离婚，星期一又到单位请了年休假，（吵架是星期五晚。）到现在快一个月了，还在外住，就是要离，在外面和她 当中，她就是不接电话，我找不到她，考虑再三，我到单位去找了她的领导，问她请假的原因，也就说了她没回家。后来她单位免了她科长得职务，让她解决好家事。现在 ...
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本想做一个月在走，因为有急事回家两天，刚好那两天是国庆节，经理不同意休假，我我说我3号去上班，经理说我旷工3天工资没有，我说家里真有急事回家，我请假的时候她没同意，经理说我旷工，然后我就没上班了，前两天我打电话要工资，经理说我没有按公司流程走，没有工资， ...
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期间，领导索要贿赂，请客吃饭。家族式一体班子。变相折扣工人工资，剥夺劳动者休息时间，强制加班，超负荷作业。请假，休假，法定假，一概不允许，包身工，全心全息为领导服务，在工作中做兼职，为领导赚取额外收入，请问管理者是否有权，决定职工的自身权益，侵犯又能如何。法律注重 ...
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公司工作两个月，八月十二号入职，试用期一个月，到九月十二号满一个月，我在九月二十六因事请假一个星期，公司在国庆休假一个星期，在十月十一号正式辞职，在这期间我未在公司上班。但公司因这个原因说我十月未上班，在我个人工资扣除了公司应缴纳的社保费用，变成全部费用由我个人 ...
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