员工入职约定了加班费，入职二年，离职时提出公司未按（法律）规定付加班费，要求解除劳动合同，并要求支付解约赔偿及在职期间加班费，其在职期间工作懒散，不配合主管领导的管理，公司同意其解除合同，请问该如何赔偿...
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的这里是电子厂然后没想到是一个塑料厂，没办法我只能在这工作，我跟厂家的一个专门负责接受员工的人签约，签的是小时工的合约，上面有一个期限，但是合同上没有说我没干到 在这里工作手臂烫伤了想离职，然后我给跟我签合同的人打电话，那个人说干完10天就有工资不过不是他发，而是带我来的中介跟公司有约定，我的工资会给 ...
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所在公司没给员工交社保，也没签合同，工资什么的都是口头约定，本人于3月26日提交离职申请，领导死活不同意，如到了4.26领导还是不批怎么办，要是我直接走了扣了工资怎么办？...
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一半作为押金 2.正常薪资发放日期16号，每月都拖欠工资 3.老板要求多名员工主动写辞职报告 4、离职后未结清工资欲克扣出差补助 5、未缴纳社保 6.出差没休的双休十天，生病期间无视病假，生病中无法工作的用调休没休的那十天 7.加班到深夜十二点约定有加班工资最后变成只看成果不看过程无加班工资...
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您好，我想请问下我和公司签订合同时有个其他事项约定里有一条是：员工在见习期间，因本人原因提出离职的，须支付入职培训费2000元。试用期三个月，见习期12个月（见习期合同里没有写），现在还是试用期，如果现在辞职我需要交纳2000元培训费吗？好的，非常感谢您！...
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（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算高吗？ 2.辞职报告，用快递的方式寄到公司，如果快递对方不签收，被退回怎么办？...
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（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算高吗？ 2.辞职报告，用快递的方式寄到公司，如果快递对方不签收，被退回怎么办？...
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（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算高吗？ 2.辞职报告，用快递的方式寄到公司，如果快递对方不签收，被退回怎么办？...
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入职被申请人处，同日与被申请人签订了劳动合同及劳动合同补充协议，协议约定被申请人聘请申请人为对外销售中心总经理，全面负责甲方产品销售工作，被申请人向乙 期间，职务是对外销售中心总经理，负责被申请人的产品销售工作。被申请人提供了员工花名册，未记载申请人的在职信息。申请人主张在其申请劳动仲裁之前，双方均未 ...
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