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我想咨询一下,本人于2005年7月22日入职公司,至今年7月22日为五年,我的劳动合同是今年5月底到期公司现不与我续签劳动合同,我的社保是我一再要求下于去年11月才开始给我买的,按每月80元付的,另外就是我的工资基本上在600-900之间,请问我现在需怎么向公司索赔?该公司为国营企业...
//www.110.com/ask/question-138800.html-了解详情
目前我们集团注册了一个新的子公司,要把现有某子公司员工全部转到新的公司,就涉及到重新签劳动合同,还有终止久的劳动合同(还没到期的),那么这个过程中是否涉及到经济补偿问题,按什么标准?还有就是以前的工龄怎么算,会累加到新的公司吗?新的合同上是否要特殊说明?...
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我是2018年12月10日入职,职位采购,试用期2个月,3月22日,公司跟我说我不合适这份工作,要解除劳动合同,我看了劳动法,过了试用期,用人单位解除劳动合同要提前一个月,也就是4月22日到期,现在公司要我提前走,说4月初有新同事过来,要我让位置,没地方给我坐了,请问这种情况是否合法?...
//www.110.com/ask/question-14105163.html-了解详情
公司一名员工去年九月末患脑梗,今年三月末劳务合同到期。由于病情未痊愈,不能完成公司按排的工作,经双方协商终止劳务合同。这名员工为了主张医疗补助费,做了劳动能力鉴定,结果∶因病丧失大部分劳动能力。;单位可以支付医疗补助费吗?他这种作法是否符合劳动法及政府相关政策和法规?。谢谢?...
//www.110.com/ask/question-11348993.html-了解详情
有续签,每次续签1年,17年3月合同到期,2月经理只跟我提过涨工资的事,并未提续签合同的事,所以目前为止我仍在公司上班,但未续签合同。 1.因个人发展原因,我现在准备辞职,之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同,不然需要支付一定违约金,但我未续约,是否可以不提前通知直接要求 ...
//www.110.com/ask/question-11037889.html-了解详情
您好 我想咨询关于2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我离职 我该如何所要赔偿和欠款 ...
//www.110.com/ask/question-10180176.html-了解详情
您好 我想咨询关于2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我离职 我该如何所要赔偿和欠款...
//www.110.com/ask/question-10180151.html-了解详情
三次是一年。目前从今年2月1日到期了,但社保还在继续,公司又易主了,目前公司不与我签无固定期限劳动合同,只说需要考察我的工作,只能签一年的固定期限合同。我口头拒绝了,我现在怎么做最利于我?最好能给我一到两个处理的方式。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6771379.html-了解详情
公司口头上面跟我说要解除劳动合同,希望我自己提交辞职报告,就相当于劳动法中提前一个月跟我提出,在此公司工作了一年零九个月,劳动合同要在2016年5月31号之前到期,我想问下补偿金额应该怎么算,怎么能争取我最大的利益...
//www.110.com/ask/question-6119479.html-了解详情
我是电信外包员工。电信与我公司有签定劳务派遣合同今年12月到期。我的劳务派遣公司现在说由于我们公司与电信合同已满现在给我们两个选择第一调到我们 工作。第二继续留在现在电信该项目但是要辞职并且重新入职电信另外一家外包商。我的公司说这不存在劳动法违法所以只有两条路选择。我想请问律师这属于违法吗?我们这批 ...
//www.110.com/ask/question-3094694.html-了解详情
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