有限制，因原来我年龄错误，就到派出所更改了年龄，并办理了身份证，与劳务派遣单位签订合同后派遣到用人单位上班，后来，公安机关内部查我更改年龄问题，收回了我更改年龄后 是以更改年龄前的身份证签的），但是在转正后1年零1个月才签的，合同签订1年6个月后，有人举报我更改年龄问题，用人单位就以我“以欺诈、胁迫的 ...
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的工作，因不能确定用工单位去留的情况，在今年七月同劳务派遣工(我)第三次签订劳动合同时，未签订无固定期限劳动合同，而是把已填写好期限一个月劳动合同给我签字，这样的合同到九月已签三份。 想咨询这三份劳动合同是否违法无效？ 同时，在9月17日口头通知我及用工单位于10月8日撤出，并与我终止劳动关系。 ...
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2010年8月上岗，但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没 2013年12月的社保费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我 ...
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本人在江苏一家公司服务超过10年。 前面8年多劳动合同是和该公司的上海公司签订，2010年公司统一将我们的劳动关系转到上海外服（公司与个人签订了 合同，该合同将于2013年3月底到期，我个人提出签订无固定期限合同，但是公司和外服，以：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。为理由 ...
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您好： 请问，一名员工先与我公司签订了劳务派遣合同，不到半个小时，又与其他劳务派遣公司签订一份合同，而且我公司与另一个劳务公司在同一客户单位做劳务派遣。请问那名员工和另一劳务公司的做法违反了劳动法吗？有什么样的处罚？...
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我2003年9月到农行一支行签订临时用工合同，工作至2007年12月底单位要求我签订自愿离职，再转签派遣用工合同派遣回农行工作，工作至今依然在职，我想问问如果现在农行不再聘用我，我能否要求赔偿或者要求签订长期劳务合同？（2008年签订派遣合同后到现在也没完全同工同酬。）...
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2009年进入一家公司，单位未给签订劳动合同，2019年公司改制后进入集团公司后，公司安排一劳务派遣公司与我签订了劳务派遣合同，现已签订过两期劳务派遣合同，但公司现在裁员，我该怎样维权？...
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你好，我与劳务派遣公司未签订合同，工作以满半年，辞职过程是这样的，我咨询劳务派遣公司辞职流程，对方说口头流程就可以，到现在已经辞职45天，公司要求请 的要求请完假必须上满十五天，我以上满十五天，原已经达成口头协议，但劳务派遣公司又反口说公司要求每月只规定两天时间可以离职，是否可以向当地劳动局申请仲裁。...
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你好，我与劳务派遣公司未签订合同，工作以满半年，辞职过程是这样的，我咨询劳务派遣公司辞职流程，对方说口头流程就可以，到现在已经辞职45天，公司要求请 的要求请完假必须上满十五天，我以上满十五天，原已经达成口头协议，但劳务派遣公司又反口说公司要求每月只规定两天时间可以离职，是否可以向当地劳动局申请仲裁。...
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马律师你好！我是劳务派遣制员工，与劳务公司签订3个月的劳务合同，因工作岗位的调动，工作岗位无法适应，被公司辞退，在与劳动派遣公司结算工资是被扣百分之四十的工资！这是否合理！...
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