： （1）提前6个月（180天）以书面形式通知甲方； （2）在终止劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续（包括工作中的未竟事项、文件、 完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让我无法安心工作，第一，在国外累计工作36个月，已经 ...
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六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。为此被申诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金（相当于4个半月工资）13500元，并请求裁决被申请人 各类社会保险参保手续并缴纳相关费用。 综上所述，望仲裁庭支持我的上述仲裁请求，及时作出公正裁决，以维护法律尊严，保障劳动者的合法权益。 此致 XXX市XXX区 ...
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月，未签订劳动合同、支付的薪酬低于本地区最低工资标准、未缴纳任何社会保险，以上事宜本人已经提交劳动仲裁，但是已经一个月过去了，未收到人力资源与社会保障局的 下个月15号再发放工资，否则不予发放。 本人的问题： 1、人力资源与社会保障局的行为是否有问题？ 2、企业以签订保密协议为由拒发工资是违法行为， ...
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合法公平、自愿平等的原则。经双方协商一致，同意订立劳动合同。劳动合同是以[中华人民共和国劳动合同法]为基础，凡本合同未载入之有争议条款，均以[中华人民共和国劳动 元，大写（ ），包括加班费、津贴费。甲方为乙方购买社保及意外保险，意外险保障幅值，由甲方自定。社保费用则按国家规定比率支付。款项由乙方在月 ...
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清我的劳动报酬。 在我任职这五个月里，公司一直没有与我签订劳动合同。社保医保也没有得到保障。在辞退我的时候却说我上班没有打卡。进公司五个月不但没有 固定的上班地点。在我任职的整个期间我工作上没有出过任何事故、安全方面也得到了保障。虽然我上班没有打卡但是在对待工作上我是尽职尽责的。平时经常加班、值班我也 ...
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问题的通知》纳入城镇职工医疗保险制度 现在具体的情况是养老金可以正常领取 但劳动保障部门却说企业破产的时候领取了“解除劳动合同经济补偿金”以及发放了《自谋职业证》 意思就是解除了劳动合同后是不能按照《通知》来办理医保 想咨询下有没有相关法律法规是明确说明了这个问题的 非常感激！！ ...
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基本情况：本人于2021年6月与北京某矿业有限公司（以下称为A公司）签订3年劳动合同，在海外工作。2021年12月，由A公司法人王某在海南成立某科技（ 海外工作人员在未获得任何通知的情况下，工资，劳动关系，社会保障平移至B公司，未重新签订与B公司的劳动合同。 本人按照公司规定，工作10个月后回国休假。 ...
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拿一笔钱！当年9月我们所有的集体所有制工人连蒙带吓被迫签订了有偿解除劳动合同！2000年12月在未召开职工大会得前提下，在中石油见证下，华北 侵害了，请问律师，国家相关法律是否在退役军人初次就业劳动保障方面，以及签订劳动合同是否应该签订无固定期限劳动有规定？以及目前情况我们是应该找华北油田主张权益还是 ...
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到蓝恋科技有限公司上班，试用期转正过后，公司未安排任何相关人事行政人员，与我沟通签订正式劳动合同，确认我与公司的劳务关系。现工作两年，至今未签订合同， ，想让公司承担相应的维修费用是否合理？ 同时，公司使用本人上班工作两年，未签订任何保障合同，我与公司终止劳动关系，是否可以依法追究公司不与签订劳动合同 ...
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我在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同，但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险，我多次问公司关于个人保障的问题，公司均已我签订的是代理合同 ，还经常拖欠工资。现在我不想再干了，要离开公司，找一份可以给我提供保障的公司上班，他们却不让我辞职，包括我的工资也欠了两个月的不发给我 ...
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