公司是股份制公司（A和B），员工和A签署的劳动合同 ，但奖金提成制度是B公司发布，现在公司不给员工发放奖金，理由是借调到B工作，所以没有提成，目前员工只有名片，电子的公司通通讯录来证明是公司的人，请问下员工如何举证，如借调是否要有员工本人同意签字的证明...
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您好,我在一家公司工作,申请了公司的奖学金制度考试,费用9000元，公司出。如果考试没有通过,每月从工资里扣除1000元,至少为公司服务2年,这期间如果提出辞职,还需做出相应赔偿。但是前些日子由于顶撞公司领导,领导在没和我协商的情况下降我职降我薪并让我签合同变更协议。请问我是否能维权,谢谢。...
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我和公司签订的劳动合同中有一项是这样写的：甲方（公司）可以根据其经营业务需要，乙方（本人）的工作表现和能力，依照相关制度合理调整乙方的工作岗位，工作内容和工作地点，乙方承诺资源服从甲方的调整。 现在公司由于自身经营困难等一些原因，提出对我降薪降职，请问这样符合法律吗？我不接受可以不可以？...
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长葛市黄河旋风有限公司 辞职需要提前三个月 这样合法吗? 进厂并未签署任何劳动合同，只签署了一式两份的安全责任书。 压工资一个月半7月十三进厂的 签订如下安全生产目标： 1 自觉遵守公司的一切规章制度，在工作中各尽职守，遵守工作纪律，履行本人义务。 2 遵守本厂得管理制度和《安全管理规定》； 3 严格 ...
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上班，我是2012年2月28日入职的，只和公司签了一份录用通知书，上面写有薪资待遇，后面一直都没签劳动合同。我入职到现在（5月17日）一直都 。我们和领导说这是违反劳动法的，但是他说劳动法只是针对国企，我们民营企业有自己的制度不受劳动法的约束。真的很霸道无理！ 您说怎样才能要回自己应得的工资？希望您能 ...
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），电梯扶手高度为90cm，符合国家规定的90~110cm标准。 商场方以我方安全制度不完善为由，认为我方负有安全教育管理责任。 商场方在事故发生后，在 合同上未标注不可使用残疾员工。 4.我方确实未与伤亡者签订劳动合同，办理工商保险和意外险。 请问责任应如何分清呢？赔偿比例应该为多少？ 另外，死者 ...
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按《劳动法》规定支付乙方工资，且非不定时工作制。但合同中有条“乙方加班加点工资按公司规章制度执行",可签劳动合同时公司并未公布此制度（也就是说乙方是不知情的）。所以2011年2月至今公司安排加班加点并未支付乙方工资。可否要求公司足额补发和发放以后乙方的加班加点工资！谢谢 ...
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我去辞职他给莪签的一个月之后离职说是按照公司制度，但有的同事都是拿去就签了``莪就没去了，莪上个月的工资会发吗，？ 公司乜没和莪签劳动合同，是和劳物公司签的⒉年，莪的保险该在公司去转还是劳物公司呢？...
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地产公司就任土建工程师，公司人员优化，提出的赔偿金额不满足n+1，不同意就调岗只同一城市的集团总部上班，我能否有权拒绝；以下为劳动合同关于工作内容及 所承担的各项工作内容。 二)、甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作位和工作内容，乙方愿意服从。 1、甲方安排乙方在 ...
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您好，请问一下，公司在没有与我协商一致的情况下，数次调动我的工作地点和所属部门，我第一次同意了，后来再调动时我没同意，就在现在的岗位继续工作。请问，公司是否可以以我“严重违反公司制度”为理由与我解除劳动合同并不给我经济补偿？谢谢！...
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