甲方：某某公司 乙方 电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订 第十条 经双方协商一致，可以变更本合同的约定内容，冰衣书面形式确定。 第十一条 甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 ...
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了范某的总经理职务（文件上盖有某集团公章和C公司公章以及C公司法人签字），并通知我要解除我的劳动合同,经交涉B公司同意给我2014年12月2015年1月两 ，并将1400万于14年10月通过B公司还给了债权人，从此刘某等于没有支付1分钱的收购款，所以某集团试图要终止与刘某的合作，所以出现了要解除我和我 ...
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乙方的工资或其它收益中扣减），甲方均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的，应立即停止侵权，向甲方支付违约金20万元，并继续 的利润。 如乙方同时违反竞业限制义务和其它义务，则分别计算。1. 第二条中的《竞业限制开始通知书》何《竞业限制终止通知书》是否可以接受？ 2. 甲方是否 ...
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人员人数大于等于停保人员人数的时候，停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照副本或法人登记证复印件至常州市 》、营业执照副本或法人登记证复印件、年度企业用工年审报告、近3个月会计凭证原件和近3个月考勤原件至常州市天宁街道签署街道备案意见后，至常州市天宁区 ...
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（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
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续签劳动合同，并按合法程序办理有关合同终止手续。”我于7月初去原单位办手续，人力资源部又让写自愿不签劳动合同的申请，我也写了，由于之前（98年 签劳动合同申请”；2、98年我和爱人的确是单位员工，所以买房时是双职工身份，现在我的劳动合同到期，属于正常解除劳动关系，为何还要向企业缴纳“买房单调费”，如果 ...
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，根据劳动合同法第46条(5)，广东省劳动合同管理规定第29条的规定，是要支付经济补偿金和一次性生活补助费的。没有规定一定要先终止劳动关系。但各有各的说法， 就没有必要管它。请问：如果按40年工龄计，是按和解时合同约定的标准计算，还是按现在的工资标准计。原合同于2009年12月31日期满，一直依法变更 ...
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待遇。（按医院对退休人员待遇及其规定执行）。 4.依据相关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1.享受医院正式职工的一切待遇。 2.遵守国家法律，法规，和 一样参照医院管理方案发放执行工资。 （3）如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同随之解除。 2.劳动合同终止的条件： （1）经双方协商一致，劳动 ...
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劳动合同法38条（二）未及时足额支付劳动报酬的 要求单方解除劳动合同 并支付解除劳动合同的经济补偿金吗 2.还是只能依据劳动合同法 第三十一条用人单位应当 ； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 ...
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终止劳动关系，应该有哪些补偿？ 2、工资分两部分，基本和计件，计算补偿金的时候该怎么算？ 3、单位以年龄过大为由，八年没有交纳养老保险，终止劳动合同时有没有相关的补偿？ 4、单位没有提前一个月通知劳动者，只是提前了几天而已，现在立刻就要解除关系，请问有没有相关补偿？ 请专业人事详细 ...
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