，有钱也不想给，想挪走他用，既然撕破了脸，我也不和他客气了，所以我想借助法律武器来维护自己的权利，我想下个星期一去上海市黄浦区劳动局申请劳动仲裁，不知道 表（因为公司被拆迁，所有资料全部被派出所封存了，估计公司也找不到原来和我签的劳动合同，也拿不到考勤，问公司要也不会给我，2103年-2014年8月的 ...
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，因未与工地方签署劳动合同，工地方与我们家属协商不成，工地方不愿赔偿那么多，现在说让人赶紧出院再解决，担心出院后与工地方发生其他纠纷，所以现在没有出院， 的话，医疗费用要自己承担，现在工地方根本不来人，说出院了再协商，不行的话我们就走法律流程了，但是关键是没有跟他们施工方签订劳动合同，请问要怎么办？...
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也没给我妈妈请护工，都是我家人请假来看护我妈妈，而且我妈妈是农村人法律知识又不懂，公司当时承诺帮我妈妈治疗好，而且有给我妈妈治疗，但是治疗一 并没有纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司标识， ...
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单位上班之初未到40岁，当时与单位恰谈工作事宜之时又不是因公益性岗位签订劳动合同。现在必须与单位签订公益性岗位吗？本人是国企下岗职工，下岗后一直都为生活所 被单位占有。以后下岗后连国家对下岗人员（4050人员）那点微薄的福利政策也被单位所剥夺。考咨询下这个对劳动者个人利益有多少利益冲突？请求法律援助。...
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就是这个老板新成立了一个公司，他没通知我，就把我的个人所得税关系迁移到了这个新公司上。请问这个在法律上有效么？ 在网上查询到“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”我现在如果提出辞职，能得到赔偿么？公司怎么 ...
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，公司通知我不予续签配我三个月补偿金。 我能以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题份的解释（四）》第五条： 用人单位符合下列情形之一的 单位被安排到新用人单位工作”的第一条 劳动者仍在原工作场所，工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，为由提出工龄赔偿从2008年开始算吗 ...
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一致，就甲方为乙方办理天津市户口事宜，签订协议如下： 1 因甲乙双方已经签订《劳动合同》，为了表示甲方以人才引进乙方的诚意，甲方为乙方办理天津市户口。 2 办理户口 协议，我当时也没看关于什么协议就签了字，现在造成纠纷，想咨询您，这个协议中的违约金是否具有法律依据，是否合法？现在公司扣着不给开证明，扣 ...
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一定的责任， 意思说我哥的承包款不给之外，我哥还应该给老板倒赔钱。 由于农民工法律意识淡薄，每月工人工资按产量结算的，发牌都给老板了，当时老板说的先放 结算，现在我哥发票也要不到，老板也不给钱， 后来去当地劳动监察大队问了，人家说这是劳动合同纠纷，不属于他们工作范围，让找村上领导协调，但是村上领导又让 ...
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达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个 . 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013年10月 甲方两人出现纠纷，主管客户的蔡某问我要客户资料，以及询问店面的销售情况等（注 ...
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达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个 . 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013年10月 甲方两人出现纠纷，主管客户的蔡某问我要客户资料，以及询问店面的销售情况等（注 ...
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