啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求。华润雪花啤酒承诺社保局一次性伤残补助金核算后一起支付。本着对工作单位信任的态度，未过分催促。由于华润 就和华润雪花啤酒（四川）有限责任公司解除劳务外包合同，且四川众为人才管理顾问有限公司已关闭，所有遗留问题均已了结，社保局工伤处理等事宜也进行 ...
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企业于一年前成为B，而这一过程中没有人找我解除过旧的劳动合同，也没有人找我签订过新的劳动合同，法人依然为乙，同时A公司依然存在，并没有 公司追溯八年的赔偿？[天津]投拆问题补充： 我的情况能够适用新合同法吗？第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三 ...
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咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单 望各位律师帮帮忙，实在是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗 ...
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改签一级资质企业合同。公司人员都是原班人马，都没变问题1，如果我不签，能否得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3 我改签合同了，都未出上份解除证明，公司所有员工合同的有效性，如果原公司注销，我们两年内离职时是否有追溯赔偿？5，如果单位在两年内又改签另一个公司， ...
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现在就是因为我态度比较强硬坚持不肯换岗要求赔偿嘛，现在经过双方多次协议现终于达成一致协商一致解除合同单位支付我赔偿金，可现在因为赔偿金问题又有不同意见了，单位只肯按我们的最低基本工资来赔付，可我看了劳动合同法里关于支付赔偿金一个月是按解除合同前12个月的平均工资来确定的，现在我就是想问下因为 ...
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您好，我想咨询下离职相关问题 我是应届生，与A单位签了劳动合同，（看到上面说明，双方各执一份，可是我没拿到我的劳动合同，是不是我不能保管？） 办理了辞职手续，现在我要找新工作了，那我还需要回到A单位办理解除劳动关系的证明？ 我在试用期内提出的离职，需要赔偿违约金吗？ 麻烦您给个专业的回答，非常感谢！...
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手术，6月12日回到县医院输液， 25日拆线出院回家，10月领到公司给的医药费赔偿，12月1日回单位上班。（期间我没做过工伤认定） 2012年4月单位 和伤残就业补助金的领取有没有时间限制，假如我上班5年后与单位解除合同，还能领取到吗？到时还能申请劳动仲裁吗？ 3、我的工伤护理费应该如何计算，（我父亲 ...
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写如果双方没有意愿解除合同的视为自动延长,而且我们的劳动合同没有明确工资是多少,我该怎么维护自己的权益? 问题补充： 我的每月工资是4000元，但是单位告诉我，我的基本工资是1230剩下的2000多是预支奖金，是可以降薪的。请问我的工资应该是怎样计算的？单位能降我的工资吗？我该怎么要求赔偿？ ...
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写如果双方没有意愿解除合同的视为自动延长,而且我们的劳动合同没有明确工资是多少,我该怎么维护自己的权益? 问题补充： 我的每月工资是4000元，但是单位告诉我，我的基本工资是1230剩下的2000多是预支奖金，是可以降薪的。请问我的工资应该是怎样计算的？单位能降我的工资吗？我该怎么要求赔偿？...
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我与一公司在13年8月签订了3年合同，15年1月单位给我下达了解除合同通知书（根据第44条第5款）。该公司前身是一家上市公司的技术中心 ，公司人事拒绝，在春节过后又发邮件给人事主管，也没有回复，遂于3月与当地提出劳动争议仲裁：要求继续上班。 我有下列事宜不明了： 1、 公司内部启动了注销工作，但是在打 ...
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