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月31日入职一家私企,转正前2000转正后2500,实习期1个月。期间一直没有签劳动合同,曾多次询问何时给我上保险老板也只是推延下个月然后在下个月,至 前询问还说下个月看我表现。我想申请赔偿,2012年底公司变更过名称及经营范围,我能提供变更前后的执照复印件,带我签名和公司章的工作证明。请问我申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1894560.html-了解详情
劳动合同的主体从某集团旗下的A公司,变更成集团旗下的B公司,合同内未体现AB两公司的关系。签订这样的合同对我再该集团的服务年限或其他方面有什么影响和风险?...
//www.110.com/ask/question-1497645.html-了解详情
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1475009.html-了解详情
协议书过程中存有违法行为,劳动者向人民法院提出撤销或变更时,人民法院就应给予支持。公司因搬迁,出台了安置方案和解除劳动合同协议书,事先我们不知道这些也没听说过, 公示,或者告知劳动者。公司的行为算不算违法。再签协议书前,就公司克扣劳动报酬等事,以书面形式向公司提出,公司不解决,如果向法院起诉能得到法院 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-了解详情
。不 但我去劳动局,只解决了补交2年的社保,2年前的不予受理,解除劳动合同及经济补偿也不受理,让我去仲裁。 去仲裁,无锡锡山区劳动局仲裁委不予受理 、补足缴费基数、变更参保地的,不属于劳动争议,但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决。 所以请问:我应向哪个机构主张要求解除劳动合同并要求一年 ...
//www.110.com/ask/question-1374946.html-了解详情
公司已经于2012年1月1日调整了我的职务,由于我不服从公司的安排,公司也没有和我履行相关书面变更劳动合同的手续,只是发给我一个公司的书面通知,现在已经是2012年4月份,是否可以申请主张公司单方面变更劳动合同的行为无效并申请双倍工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-934353.html-了解详情
合同,1年合同到期后,公司与我又签订了3年的劳动合同,但在第1年合同到期又续签合同的时候公司将公司名称变更了,现在公司又要把2010年到2013年的劳动合同终止,又要我们从新签订一份新的劳动合同,这一次公司更离谱了,新合同中把我变成了其他公司的外派员工了,外派的不说,这个外派的公司还是外地 ...
//www.110.com/ask/question-836088.html-了解详情
我弟弟他们公司要让他们跟劳务公司签合同,但是他跟现在的公司劳动合同还没有到期(2013年到期),性质就是从正式工变成劳务工了,但是工龄、福利都不变,他是12.6日通知他们然后就让他们签了同意变更书,上面说了12.26正式跟劳务公司签订合同。这个能有补偿金吗?他是2006到公司的...
//www.110.com/ask/question-786307.html-了解详情
我在一家公司任职,三年前签订了劳动合同,期间公司内部变更,在原来的合同还没到期时候跟我另签了一份劳动合同,之前的劳动合同也签了终止协议。随后我的保险和税金都是以另一个公司的名义交纳,但是我与这个公司签订的劳动合同四份,公司让我签了四份,但他盖章的还一份都没有给我,终止协议也没有 ...
//www.110.com/ask/question-781377.html-了解详情
期限合同;在10年10月31日,公司(集团)又由于内部法人变更,从新签订了无固定期限合同。 现公司与员工协商解除劳动合同,但在工作年限的折算上出现了分析,公司主张按照08年1月1号开始实行的劳动合同法,工作年限折算为6.5个月的经济补偿。员工主张08年后按照劳动合同法折算为4个 ...
//www.110.com/ask/question-751694.html-了解详情
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