八条 经双方协商同意，每月发放薪资时，月工资在4000以上（包含4000元）的员工，将月工资额的20%作为保证企业稳定发展基金留存公司，待项目分工负责任务全部 税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 甲方按国家和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险 ...
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员工安置方案未上报当地劳动部门，只是用嘴说而已。单位同意补交05、06年社会保险，但是单位用2仟元作为补偿。 为此，造成员工在当地的失业金只能领取18个月，（5-10年缴费）如果单位按期缴纳社会保险，失业金可领取24个月（10年以上缴费）。请问好心律师：能否让单位补差这6个月 ...
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？ 1、女员工在产假结束后如果提出辞职，除其社会保险转入新单位继续缴纳外应在公司进行缴纳社会保险至生育津贴发放当月，离职女员工应按照要求缴纳全额社会保险费用（包括单位和个人部分）。 2、离职女员工如拒绝缴纳社会保险费用，公司代为缴纳的社会保险费用（包括单位和个人部分）将从离职女员工的 ...
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的法律？如国用人单位只办理养老保险和医疗保险可以吗？ 请问律师：用人单位在给员工办理保险时，是可任选其中几项，还是有义务或者说必须为其员工办理所有保险？ 2、我们所有的员工都签订了“员工雇佣协议”是否这些人必须全在劳动局备案吗?备案后就必须上社会保险吗？如果都不上社会保险，只上商业保险，可以吗？ ...
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员工自己递交辞职报告，公司也以各种理由克扣员工薪资。同时并未为员工缴纳任何社会保险。我想问一下，这个月公司无故扣了我的工资，我应该怎么要回我的工资？同时，我能申请经济补偿吗？社会保险应该怎么算？已经在现在的公司工作4个月了……...
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年来上海工作，户口是外地农业户口。根据当时上海政策可缴纳综合保险业可以缴纳社会保险。选择缴纳社会保险。 于2014年4月生育一子（第一胎），后面到社保中心领取生育 领取。现在公司也不发生育津贴，社保中心也不发。 公司人事认为，公司为员工交了城镇社保，就应该社保中心发生育津贴，不应由公司发。除非社保中心 ...
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您好！ 是这样的，由于之前的公司于今年5月底倒闭了。当时公司为我们缴纳社会保险的帐户有透支。原公司注册地在上海虹口区，经营地在上海浦东新区，后来员工集体诉讼，于今年9月底为我们办理了工资赔付。 但现在我面临的问题是， ...
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我家有个小型织布厂，由于这两年生意不好，我们决定不做了。员工的工资全结清，设备也卖了。但是有两个做了2年的工人找到我们以没签劳动合同没买 员工口头约定不买保险，将保险的钱以工资形式发给工人。确实没签劳动合同，没买社会保险。但是员工每个月可以领4000多的工资。现在员工反咬一个，我们又没证据，该怎么办...
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买养老和失业保险，到2009年才又退掉，2010年县政府要该公司全部给员工买养老失业险，后就在宜昌夷陵区出资500多万建立了铁片分厂，2012 但也还要维护工人的应有权利，给我们员工原来没有买的五金一险补交起来，秭归县经济商务局已裁判我们自动离职没有什么社会保险的补偿宜昌市信访办和湖北省信访办也是一样 ...
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的赔偿？ 二， 我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由厦门公司一直延续为 ？即是否是公司违法派遣涉外劳务到国外分公司工作？2.如是违法外派造成我的社会保险中断无法享受正常养老待遇，是否应由公司承担全部责任？而我能否增加这一条 ...
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