她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司找老板，她 吗？ 6.我问他们为什么试用期不签合同，他们说因为他们是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以， ...
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铝合金门窗技术员工在公司做三年没有跟员工签劳动合同，在员工不做辞职公司要签员工保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签完，离职后我到别的公司做老板打电话给我要做别行业不然要向法院告我，像这样法律成益吗？...
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了，还让我马上辞职，我想问一下这是不是属于公司辞退员工，（飞单是指向其他品牌介绍客户），因为还没有交正式的书面离职申请。以前因为一些问题上的意见不一致这个经理对我意见很大， 闹，不让我接待客户，让我马上走，我是不是就是被公司辞退的，我不想惹事但如果他欺人太甚闹大了，我是不是可以申请法律途径，我能不能赢...
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我一大学同学在新疆阿克苏联通任职，是正式编制员工。但是呢 她不想在那边干了， 那就有几个问题： 1: 她和公司的劳动合同期限未满 2 。 问题： 1. 公司强制要求培训并签订协议是否有效？ 2. 如果通过正常途径，如何和公司协商，应该注意哪些法律问题？ 3. 如果不与公司协商，直接离职，会承担什么法律 ...
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补发。 其二、老板要求员工都要入股，称只有如果才能表示对公司的忠心，否则以后只要大一点的客户优质的项目都不再分给该员工。入股要求每人至少入一万且年限最少为三年，如果年限未到就离职了那么入股的款需入股合同期满才予退还，且辞职后的每年分红不再分发，不仅如此 ...
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二审结束一直在被申诉人单位工作，并未离职。）因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任，应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是 和我订立书面的劳动合同。那么劳动合同只可能是倒签的，如果倒签劳动合同是员工自愿的，被申诉人为何要故意隐瞒倒签劳动合同的事实？负有举证义务的小队长作为 ...
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给买社保，公司没有双休，两年前才可以让员工每月休息，两天，节假日也是正常上班，无加班工资，想今年春节后离职，请问可以向公司索要那些补偿，需要提交那些 后在解除劳动合同是吗？（但公司劳动合同上写明若泄露公司考勤、工资表属泄露公司机密，违者承担1-5万元的赔偿和相关法律责任。请问公司合同此项，法律上认可的 ...
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不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的业绩提成，理由就是没有收到款一概不予支付提成。请问我应该怎么寻求法律援助呢？如果离职时不是一次性结清，我又不是公司员工了，怎么去维护自己的权益呢？...
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个分公司。现在武汉分公司因为与当地客户的合同结束，需要关闭武汉分公司。武汉分公司的员工面临被公司解雇的处境。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这 ？是否有法律依据要求公司给予武汉被解雇员工跟北京和南京两地一样的经济赔偿？ 公司现在提前一个月发邮件通知员工，要求在一个月之内必须办理离职手续。公司 ...
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1、劳动合同和保密协议没有一式两份，只有单单员工签的一份，然后公司自己收着，这样具有法律效益吗？当时公司要求我们每个人必须得签，是硬性的，也 这样的还有效吗？ 2、签署所谓的劳动合同和保密协议，但没有支付员工补贴，公司里基本上所有员工都要签，如果员工离职，违反了所谓的保密协议，企业要相员工起诉，员工要 ...
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